Свыше 1200 #вакансий по всей России, а зарплата до 150 тыс. рублей: таким будет результат поиска на HH по запросу «#Секретарь + #английский язык».
Да, английский для #секретарей давно уже стал привычным требованием, и обычно это не только преимущество перед другими кандидатами, но и возможность хорошего роста в карьере и зарплате. Почему же работодатели всё чаще включают эту строчку в описание вакансии? Давайте разбираться!
Для чего секретарю английский?
Английский важнее всего для секретаря-референта. Это специалист, который принимает звонки, организует встречи, занимается документацией, а ещё остается «правой рукой» #руководителя: например, составляет расписание встреч с партнёрами, в том числе зарубежными. Если компания ведёт дела за рубежом, секретарю-референту необходимо знать главный язык международного общения.
Владея английским языком на высоком уровне (не ниже Advanced), можно устроиться на должность секретаря не только в российскую, но и в зарубежную компанию. На сайтах для размещений вакансий встречаются такие обозначения этой должности:
- bilingual secretary — секретарь, владеющий двумя языками;
- staff assistant — секретарь-референт;
- executive assistant — персональный помощник;
- secretarial assistant или secretary/assistant — секретарь.
Изучая вакансии на зарубежных сайтах, вы наверняка заметите: зарплата секретаря за рубежом в среднем на 30% больше, чем в России.
Английский для секретаря: в чём преимущества?
В чем плюсы (avantages) знания второго языка для человека, владеющего профессией секретаря, и как это помогает «расширить карьерные возможности» («improve career opportunities»)?
1. Шире выбор на рынке вакансий. Многие компании работают с партнёрами из Европы, Азии, США либо имеют зарубежные офисы. Поэтому умение общаться на английском языке, устно и письменно, работодатели включают в требования для секретаря или помощника руководителя.
2. Выше зарплата. Секретарям со знанием английского предлагают оклад примерно на 25% больше.
3. Возможность перейти в зарубежную компанию. Это не только открывает дорогу в другую страну, но и позволяет получать зарплату приблизительно на 30% больше, чем в российской компании.
4. Возможность карьерного роста. Со знанием английского секретарь-референт может стать личным помощником руководителя, менеджером одного из направлений компании и даже заместителем начальника
Разумеется, для общения в бизнес-среде будет недостаточно школьного курса английского. Поэтому, в зависимости от ваших целей и деловых обязанностей, можно либо планомерно улучшать общий уровень разговорного английского (Speaking) и письменного (Writing), либо пройти специальный курс и изучить деловую лексику.
Курсы английского для секретарей: куда пойти учиться?
Если ваша задача — руководящая должность или работа за рубежом, к изучению английского надо подойти ответственно. Рекомендуем оценить свой текущий уровень английского. В Сети это можно сделать бесплатно, например, на сайте #онлайн-школы #Skyeng), поставить цель и выбрать преподавателя. В среднем для повышения уровня языка на одну ступень нужен год. Заниматься можно онлайн или очно; в группах или в формате персональных уроков: сегодня для этого много возможностей.
Если ближайшая задача — пройти собеседование на вакансию секретаря или расширить круг обязанностей на текущей работе, можно актуализировать знания, которые уже есть. Для этого существуют специальные интенсивы: курсы бизнес-общения на английском и профессиональные программы обучения «английский для секретарей».
Напоследок…
Письменный и устный английский — важный навык для секретаря. Если вы готовы планомерно развивать его, ваши карьерные возможности будут практически безграничны. Но иногда для того, чтобы пройти собеседование или получить повышение, достаточно короткого курса-интенсива. Поставьте правильную цель и двигайтесь к ней: мы в вас верим!
