Одни верят, что в московских компаниях зарплата 1С-разработчика в 200 000 рублей — обычное дело. Другие, наоборот — что в столице таких вакансий мало, и они быстро закрываются через сарафанное радио. Выясняем, что думают по этому поводу в Neti и в других компаниях.
«Я долгое время жила в Москве и переехала в Казань, — рассказывает аналитик 1C Валентина. — И моя зарплата здесь, безусловно, меньше московский. Но по факту я ничего не потеряла, так как расходов стало меньше. В основном за счет того, что не нужно снимать квартиру по цене особняка: аренда в Москве „съедает“ разницу с региональными зарплатами. А московские расстояния могут убить практически все свободное время. Теперь, например, я успеваю готовить сама, а это тоже заметно экономит бюджет».
Казалось бы, можно найти компанию-работодателя в Москве и зарабатывать как в столице, работая дистанционно — из небольшого города, где «жизнь дешевле». Однако удаленным сотрудникам московские работодатели привыкли платить меньше: исходя из средней зарплаты по региону.
«Зарплаты разработчиков 1С в Москве сейчас в 1,5-2 раза выше, чем в среднем по стране, — считает функциональный архитектор 1С Иван Князев. — Пока московские компании не готовы платить такие же деньги удаленным разработчикам из регионов: слишком высоки риски. К основным проектам привлекают только офисный персонал. Удаленных сотрудников берут на конкретные задачи: разовые или временные. И оплачивают их услуги сдельно — по ставке, которая ниже, чем зарплата штатника. Хотя ситуация может поменяться: пандемия внесла свои коррективы и полстраны работало удаленно».
Из-за пандемии крупные компании стали нанимать персонал удаленно, чем очень сильно подняли уровень зарплат в провинции. Расценки на региональном рынке труда стали приближаться к московским. В результате искать специалиста по 1С из небольшого города на удаленку на зарплату, сильно меньшую, чем в Москве, в нынешних условиях тяжело.
Руководитель отдела разработки in-house и организатор белгородского сообщества программистов 1С «Желтый Клуб» Николай Толстошеев считает, что определяющую роль играет не локация, а квалификация соискателя. «Зарплаты разработчиков 1С и в 200 000, и в 250 000, и в 300 000 рублей — это не миф, — говорит он. — Такие предложения есть, но кандидаты, которые их получают — это штучный товар. Чем выше зарплата, тем выше требования к будущему сотруднику у работодателя».
О том, какие вакансии в Neti открыты постоянно и почему они не закрываются, вы узнаете из следующего поста.