Стартапы никогда не были так популярны. Сегодня мир приспособился к притоку новых компаний. Популярные книги и телешоу, такие как "Кремниевая долина", изображают жизнь стартапов в захватывающей, юмористической и сенсационной манере. Инкубаторы и акселераторы помогают стартапам развиваться благодаря наставничеству на ранних стадиях, снижая барьеры входа для начинающих предпринимателей. Платформы краудсорсинга связывают компании с теми, кто готов помочь в финансировании новых и интересных продуктов - с меньшим бременем должной проверки.
Некоторые предприниматели настолько увлечены сферой стартапов, что бросают все, чтобы стать ее частью. Следующие три человека оставили позади гарантии занятости, стабильную зарплату и традиционную корпоративную структуру, чтобы реализовать свою страсть на арене стартапов.
1. Чарльз Филлипс, Infor
Infor - третья по величине компания в мире по производству корпоративных технологий и программного обеспечения, имеющая более 70 000 клиентов почти в 200 странах. Единственные компании, которые превосходят их сегодня, - это Oracle и SAP. Чарльз Филлипс был генеральным директором Oracle в течение нескольких лет. Он ушел со своей корпоративной работы с доходом в 30 миллионов долларов ради возможности запустить "самый большой стартап в мире", получив при этом огромную зарплату в 27 миллионов долларов и доказав, что иногда страсть к стартапу и культура компании превосходят зарплату и безопасность.
Когда вы рассматриваете цифры, которые я привел выше, Infor, конечно, не выглядит как стартап. Но когда дело доходит до внутреннего подхода к ведению бизнеса, эта компания управляется точно так же, как и любой другой стартап. Хотя у них, безусловно, больше карманных денег, что оказалось мощным преимуществом при приобретении других брендов и поиске новых способов предоставления привлекательных SaaS-решений корпоративным клиентам.
Сегодня в реестр более 75 000 корпоративных пользователей Infor входят такие компании, как Ferrari, Jaguar, Levi's, Heineken и Bausch & Lomb. С тех пор как Филлипс взял бразды правления в свои руки, компания продолжает стремительно развиваться, точно так же, как и Oracle, когда он руководил ею. Приступив к работе, Филлипс нанял 3 000 сотрудников и начал внедрять новые методики, которые помогли компании быстро продвигаться вверх. Одна из тактик, принятых им в офисе: ни одно решение не должно приниматься более чем за 24 часа - не так уж много времени, когда вы рассматриваете возможности многомиллиардных приобретений.
2. Рахим Мадхавджи, Knightsbridge FX
Вы не найдете Рахима Мадхавджи на вершине списка "основателей стартапов, которые добились успеха". Он остается под радаром; это тихая история успеха, которую не раздувают из мухи слона, как некоторые другие сенсации стартапов Кремниевой долины. Вместо этого Мадхавджи представляет собой обычного человека, который оставил корпоративную работу, чтобы заняться своим увлечением и решить проблему.
Мадхавджи является основателем Knightsbridge FX, финансового стартапа в Торонто, который помогает канадцам получать более выгодные курсы обмена валют, чем банки. Вскоре после получения диплома колледжа Мадхавджи устроился на работу в частную инвестиционную компанию стоимостью 550 миллионов долларов с зарплатой 200 000 долларов. Мадхавджи заключал сделки, которые попадали в заголовки газет, обедал в дорогих ресторанах и летал на частных самолетах на встречи с клиентами. Но работа перестала быть значимой, и он жаждал возможности действительно построить что-то свое - и испытать уникальные трудности, которые представляет собой предпринимательство.
Так он открыл Knightsbridge FX и прошел через все испытания и невзгоды, связанные с созданием компании с нуля (он подробно описал свой опыт в эссе здесь). Он научился правильно использовать аутсорсинг, перестал анализировать ситуацию и разговаривать как продавец. К 2013 году компания вошла в список самых быстрорастущих стартапов Канады с миллионными доходами.
3. Лори Чик, Cheekd
Лори Чик отказалась от многого ради своего приложения для знакомств Cheekd. До того, как войти в предпринимательские воды, она 15 лет проработала в области архитектуры и дизайна. Но когда она начала работать над своим мобильным приложением, она продала на eBay дизайнерской одежды на 75 000 долларов, участвовала в фокус-группах и программах тайных покупателей за мелкие деньги, а также начала выгуливать собак. Она также сдавала свою однокомнатную квартиру в Вест-Виллидже на Airbnb, и в итоге лишилась аренды за это.
После того как она представила свое приложение в комнате, полной известных инвесторов, они жестко отвергли ее идею. Приложение Cheekd было основано на концепции, согласно которой пользователи передавали "карточку" тому, кто их заинтересовал, побуждая его зайти в приложение и посмотреть свой профиль. Акулы" заметили: "Если у вас хватает смелости передать карточку, не могли бы вы просто дать им свой номер телефона?".
Для Лори Чик критика была суровой, но она использовала ее, чтобы заново создать компанию. Давно прошли времена "карточек", которые, по ее признанию, делали ситуацию немного неловкой. Приложение было разработано как умное решение для упущенных связей, и она развила его дальше, чтобы решить некоторые популярные проблемы знакомств, которые мы наблюдаем сегодня. Например, современные молодые профессионалы очень привязаны к интернету и часто слишком увлечены своими телефонами, чтобы замечать людей вокруг себя. С помощью Cheekd пользователи получают уведомления, когда другие пользователи Cheekd находятся в радиусе 30 футов, и даже отслеживают "потенциальных" собеседников, с которыми вы встречались лично.
