В данной статье речь пойдет не о глубоком моральном удовлетворении от службы на благо государства, и не о заработной плате, о ней я уже писал здесь, а о некоторых преимуществах, положенных приставу.
Одной из главных «морковок», до которых при удаче можно дотянуться, является возможность выхода на пенсию в трудоспособном возрасте.
В то время, как для большинства населения РФ срок выхода на заслуженный отдых (пенсию) отодвинулся на 5 лет, для сотрудников ФССП с принятием закона «О службе в органах принудительного исполнения» он сократился.
Для выхода на пенсию по выслуге лет судебному приставу достаточно иметь 20 лет стажа в органах принудительного исполнения.
Особенно повезло тем, кто работал в должности судебного пристава еще до принятия данного закона. Поскольку срок этой службы подлежит включению при расчете стажа для выхода на пенсию.
Один из приставов моего бывшего отдела сетовал, что звание ему присвоили всего лишь лейтенанта, а, получается, скоро уже на пенсию, так он и до капитана дослужиться не успеет.
Кроме того, в отличие от некоторых других категорий льготников, таких, как врачи и учителя, судебному приставу не нужно будет ждать 5 лет после получения необходимого стажа, его пенсия не является отсроченной, а назначается сразу.
Учитывая, что судебным приставом, ну чисто теоретически, можно стать в 18 лет, есть надежда уже в 38 лет стать молодым пенсионером.
Да и пенсия, по меркам многих, не маленькая, не судейская, конечно, но достойная.
Не очень давно разговаривал с одним товарищем, который может на пенсию уйти, но пока не хочет, пенсия-то, говорит, всего 27 тыс. рублей будет, как на нее прожить?
Преимуществом является и вещевое обеспечение сотрудников. Отпадает необходимость решать ежедневный и сложный для многих вопрос, что надеть на работу?
Срок носки и перечень одежды устанавливается Постановлением Правительства РФ и составляет от 10 лет (закрепка для галстука) до 1 года (футболки, рубашки, туфли).
К слову говоря, нижнее белье в перечень выдаваемого имущества не включается.
Помимо окладов денежного содержания, надбавок к нему и премий судебному приставу полагается материальная помощь в размере не менее одного оклада в год.
Если сотрудник принят недавно и целиком год не отработал, премия выплачивается ему пропорционально отработанному времени.
Жизнь и здоровье судебного пристава подлежит обязательному страхованию.
Похожая норма была и в ранее действующем законе, вот только в плане возмещения работала не всегда.
Довольно давно сотрудники тогда еще не моего отдела на выезде попали в дорожно-транспортное происшествие и получили травмы.
Не сказать, что очень серьезные, но на лечение ушло от одной недели до двух.
Управлением ФССП по субъекту данный случай был признан связанным с исполнением должностных обязанностей и подпадающим под страховые выплаты.
Однако, страховая компания ответила, что подобные случаи договором страхования не предусмотрены и в выплате отказала.
