Решил и я свои три копейки добавить в бурно обсуждаемый последние месяцы вопрос.
Забавно, что даже на правительственном уровне нам говорят что-то типа: вакцинация является добровольной. За отказ вас не имеют права уволить с работы. Но имеют право отправить в неоплачиваемый отпуск.
А в чем же разница, мать вашу?
Лично мне пока не известны случаи увольнения или "отпусков". Поэтому расскажу сегодня о том, что происходит у нас на предприятии.
А у нас было пока два собрания по этой теме.
Поскольку руководство нашей компании приближено к ЕР, то, разумеется, всю политику ЕР оно поддерживает и все указания выполняет. Так было с выборами, так идёт и с уколизацией.
Первое собрание было довольно жёстким. И там всем прямо сказали: хотите работать - делайте укол.
Это был кнут. Но был и пряник, хоть и маленький. Пообещали всем, кто уколется, выдать аж по 1500 рублей.
Второе собрание было уже мягким. Видимо, от ЕР поступили новые методички. На втором собрании уже никто не угрожал. Пытались убеждать и уговаривать.
С тех пор постоянно напоминают. Правда, пока без сильного давления.
Впрочем, предприятие план, можно сказать, выполнило. Укололись более 70% сотрудников. Так что может дальше давить и не будут. Хотя это зависит от политики партии.
Я противник любой принудиловки. Поэтому колоться не стал. И не собираюсь. Посмотрим, чем все закончится. Но пока, если судить по закулисным разговорам, вероятность остаться без работы в моем случае высока. Так и живём…
P.S. Одна знакомая медсестра сделала себе справку о вакцинации, но колоться не стала. Медики явно что-то знают, но нам не говорят...
