Мой первый опыт работы я получил в магазине алкогольной продукции в магазине "Бристоль" или ООО " Альбион-2002". Сразу после армии мне пришлось войти во взрослую жизнь и я начал искать работу. На самом деле было немало вакансий, но меня что-то где-то не устраивало. Однажды я зашёл в "Бристоль" и увидел объявление у входа о наборе "В дружный коллектив", после чего откликнулся на него. Сразу же за кассой у меня был блиц-опрос, сколько лет, образование, наличие военного билета, семейное положение и т.д. Главное для того чтобы вас одобрили на первоначальном этапе это возраст от 20 лет и наличие военного билета у мужчин и семейное положение у женщин. У молодых девушек спрашивают есть ли парень или муж, количество детей и не собираетесь ли вы их заводить.
Объясню, ЛЮБЫМ магазинам и организациям которые как либо относятся к торговле, важно, чтобы вы не ушли в декретный отпуск. Магазину не выгодно брать молодую девушку, которая отработав 1-3 месяца уйдёт в декрет на долгий срок, а на её место нужно искать нового сотрудника.
После недолгого разговора с администратором магазина, пишем анкету, отправляем её в отдел кадров и ждём звонка.
После проверок и одобрения заявки, вам предстоит сделать медицинскую книжку, пройти мед. осмотр, подписать кучу бумаг и т.п. Сумма за книжку и весь мед. осмотр около 2300 рублей.
С готовой медицинской книжкой приходите в магазин, подписываете бумаги и отправляете в отдел кадров, этим я занимался сам, так как администратора на тот момент уже уволили.
Получилось так, что всю " дружную команду" увольняли и на их место искали замену.
Три дня пока я делал мед книжку я стажировался, один день до обеда и два дня с открытия до закрытия.
Во время стажировки рассказывают про ротацию, "секреты" как впарить покупателю просрочку ( или товар с подходящим сроком годности). Что меня уже насторожило.
В последний день стажировки я должен "принять" магазин, т.е. весь товар который находится в торговом зале и на складе должен быть на документах.
Все 4 сотрудника увольняется (администратор магазина и три продавца-кассира), магазин принимаю я, 20 летний, пришедший с армии, ничего не понимающий в торговле и т.п. Естественно что при подсчете товаров в магазине была большая недосдача, которую "повесили" на меня.
Далее в течении 2-3 месяцев я расплачивался за эту недосдачу. (Около 25 000 рублей)
Первый месяц я работал один как продавец, на место администратора прислали резервного кассира из другого города.
Отработав более 25 смен в месяц, с 8 утра до 10 вечера, я заработал 39 000 рублей, это чистая сумма без НДФЛ и прочими отчислениями.
Важный момент, оклад всего 17500 рублей, все остальное это % с выручки и премии.
Чтобы получать премию и процент от выручки, нужно пройти "Академию Бристоль". Изучить весь состав продуктов и товаров, после чего пройти аттестацию на сайте.
На следующий месяц приняли на работу полный штат сотрудников и появился график 4\2 для кассиров и 5\2 для администратора.
Работа достаточно сложная в плане физической усталости. Первую неделю будут болеть ноги с не привычки. Тяжело работать девушкам, так как мужчины- грузчика просто нет. Разгружать ежедневные привозы приходится кассирам, мытье полов тоже лежит на кассирах, так как должности уборщицы нет.
На кассира лежит практически вся работа в магазине, они принимают, расставляют товар, делают ротацию, ценники, чистота пола, витрин, гандолы и холодильников. В отсутствие администратора, выполнять его работу.
Проблема с которой столкнулся я и причина моего увольнения.
Каждый месяц проводится дневная плановая ревизия и раз в 3 месяца ночная, с присутствием ревизоров.
Я стал замечать что у нас начали пропадать сигареты, бутылки вина, пива, постоянная нехватка денег в кассе или сейфе.
Стало ясно что кто-то из " Дружного коллектива" подворовывает.
Так как я устроился самым первым на тот момент, я понял как всё работает, знал пароль от камер видеонаблюдения, как проверить тот или иной товар, чек и т.п.
Я начал смотреть камеры и стало ясно, что тот вор, крыса стала администратор магазина. Ежедневные покупки сигарет за счёт кассы, не пробитие товара в чек, кроме того, она забирала всю "просрочку". Товар у которого кончился срок годности, но он не потерял свои качества. Ежемесячно списывается на десятки тысяч рублей и все это она увозила домой на своей старой Нексии, которая от тяжести волочилась по асфальту в сторону её дома.
Начались разборки, скандалы после чего " дружный коллектив" начал потихоньку распадаться. Я не мог работать в женском коллективе, особенно когда из моего кармана забирают деньги и на них покупают сигареты и машины своим несовершеннолетним детям.
Я стал искать другую работу и найдя более менее хороший вариант я написал заявление.
Меня не хотели увольнять.
По закону я должен отработать 14 дней после того как напишу заявление, но так как супервайзеру и ведущему администратору было тяжело найти нового сотрудника, они затягивали с подписанием моего заявления.
Уже подходил срок этих 14 дней и мне сказали что я буду работать ещё 2 недели, после чего я сказал либо они мне подписывают заявление и я ухожу спустя эти 14 дней, либо я просто не приду на работу и магазин некому будет открывать и работать.
После этих слов они испугались и всё мне подписали.
По правилам магазина в последний рабочий день сотрудника перед увольнением проводится ревизия с ревизорами. Как уже все поняли в эту ревизию на меня "повесили" все недосдачи магазина, просроченный товар, минусы в кассе, те самые сигареты которые курила мой администратор (я сам не курящий).
В итоге через 3 дня мне приходит расчёт, зарплата за месяц + премия и компенсация за отпуск. Все вместе вышло около 40 000 рублей. За последнюю ревизию с меня забрали 6500 рублей. (Неплохо так выходит если считать в сигаретах😁)
Остальные девчонки, уволились следом за мной спустя несколько дней.
Совсем недавно я узнал что администратора всё таки уволили с позором за воровство по статье. Жалко что не по уголовной..
+ Плюсы данного магазина
Белая зарплата, приходит всё в срок.
Оклад и премии в среднем выходит 23 000 рублей в посёлке городского типа. В городах будет немного больше, но и трафик людей там намного больше, от чего и больше придётся работать.
Средний ежедневный заработок 1000-1200 рублей в день или 106 рублей \ час.
График для продавцов удобный 4\2
Полный соц. пакет.
- Минусы
Огромные недосдачи в товарах.
Разгрузка товаров, мытье полов, постоянная уборка.
Работа администратора лежит на продавцах.
Ночные ревизии не оплачиваются.
За просроченный товар нужно платить самим.
Всё из своего кармана.
