Здравствуйте! Вообще - то Налоговые инспекции не первый год уже направляет в организации сведения о задолженностях работников по налогам, обычно работодатели оповещали работников под роспись, просили погасить задолженность, а в этом году за неделю слышу вторую жалобу работников из разных организаций (причем бюджетных), что работников работодатели после получения данных ИФНС предупреждают, что, мол не оплатите налоги можете и премию получить в меньшем размере или не получить вообще…
Многие работники возмущаются, что это «незаконный вид публичного позора», ведь когда человек расписывается он видит не только свою задолженность, но и других…. Некоторые утверждают, что эти сведения вообще налоговая тайна, которую налоговики обязаны не разглашать.
На что ведомство на днях разъяснило, что налоговую тайну по действующему законодательству не составляют:сведения об ИНН; сведения о нарушениях законодательства о налогах и сборах (в том числе суммах недоимки и задолженности по пеням и штрафам) и мерах ответственности за эти нарушения.
Что касается передачи персональных данных, по мнению ФНС, работодатели, равно как и налоговая, являются операторами персональных данных своих сотрудников. Следовательно, получение работодателем от инспекции таких личных данных как фамилия, имя и отчество сотрудника, имеющего задолженность по налогам и сборам (пеням, штрафам), не может являться неправомерным раскрытием его персональных данных, право на обработку которых уже имеется у работодателя в силу положений трудового законодательства.
Лично я не против действий налоговых органов по информированию работодателя о наличии задолженности сотрудников перед бюджетом, но когда начинают стращать работников «наказать рублем», если человек не оплатит долги, это уже беспредел. Лишить премии можно за дисциплинарный проступок, коим неуплата налоговой задолженности ну никак не является. Однако в некоторых организациях работники получают премию ежемесячно, причем в разном размере и этим работодатели могут просто воспользоваться, просто не доплатив премию. Лишать премии я думаю никто не будет, очень уж рискованно, работник может ведь и пожаловаться.
Интересно, в этом году работодателям нужно будет отчитаться сколько человек оплатило налоговую задолженность, а сколько нет, откуда ветер дует, просто интересно. Вы не в курсе?
Спасибо за внимание! Буду очень рада, если информация окажется полезной для Вас. Буду признательна, если Вы, по возможности, оцените эту статью, это очень влияет на развитие моего канала. Приглашаю Вас также ПОДПИСАТЬСЯ на канал, чтобы не пропустить полезной, актуальной информации!
