Здравствуйте! С вами снова Аристарх Вежливый. На повестке дня у нас зарплатные перипетии.
Недавно стало известно о том, что Совфед готовит поправки к действующим нормативно-правовым актам для усиления ответственности работодателей за выдачу серой зарплаты. Не секрет, что зарплатный вопрос стоит на особом контроле в ФНС и Трудовой инспекции. Но это не мешает работодателям выдавать, а работникам получать серые зарплаты.
Очевидно, что противодействовать неофициальным выплатам можно только комплексными методами. Здесь актуален сквозной мониторинг рынка труда, а также мотивация работника легализировать свою трудовую деятельность, санкции для работодателей. Начнем с последних.
Посчитаем триллионы
Объем неофициальных выплат ни для кого не секрет. По словам главы комитета Совфеда по финрынкам и бюджету Анатолия Артамонова, серая зарплата регулярно выплачивается 35–40% работников. Неофициальная занятость в РФ сегодня – это примерно 25 млн. человек. А общий объем годового фонда нелегальных выплат давно перевалил за 10 триллионов рублей. Очевидно, что ситуацию необходимо менять.
Начинать с санкций – обычное дело, когда речь заходит о противодействии чему-либо. Стоит отметить, что работодатель и сегодня может дорого заплатить за серую зарплату. Уличение в ее выплате автоматически приравнивается к уклонению от уплаты взносов, сборов и налогов. За это предусмотрены не только финансовые, но и юридические, административные санкции. Штраф и лишение права занимать определенные должности – это еще полбеды. А вот лишение свободы на 2 года – совсем другое дело.
Каким конкретно будет усиление ответственности для работодателей, пока не ясно. Официальных документов/проектов на этот счет Совет Федерации пока не представил. Остается только гадать, увеличат ли срок лишения свободы.
Лед тронулся
Тем временем на рассмотрение Госдумы был представлен законопроект о создании в регионах специальных ведомств по выводу трудовых отношений из тени. Эти ведомства должны ускорить легализацию занятости на местах. Что именно будет входить в их полномочия, пока не понятно.
Организация работы спецведомств по легализации занятости ляжет на плечи местных органов исполнительной власти. Естественно, если законопроект поддержат депутаты.
А что в итоге? Представим себе идеальный мир, где серая занятость выходит из тени. Упомянутые выше меры должны уравнять в конкурентоспособности добросовестных работодателей-налогоплательщиков и тех, кто все еще рискует платить в конвертах.
Но возможно ли такое, когда 36% людей согласны на серую зарплату? По-моему, вопрос риторический. Не согласны? Подискутируем в комментариях!
