В начале марта в СМИ прошла новость, что начальник ОМВД под Челябинском, обнаглевший от жадности, попал под следствие. Причина - он назначал премии сотрудникам отдела, но частично забирал деньги себе.
Как говорится: «Жадность фраера сгубила». К слову, годом ранее в той же Челябинской области других начальников в другом отделе полиции точно так же поймали на обналичивании премий. Мужчины вообще поставили процесс на поток - забирали премии подчиненных каждый месяц. Суммы колебались от 15 до 80 тысяч рублей, а всего вышло 2,8 млн рублей.
Мне вот интересно, знали ли сотрудники, что им вообще выписывали какие-то премии, или же начальство к ним относилось так, что ни о каких поощрениях и речи быть не могло? Ведь если ты якобы плохо работаешь, не выполняешь свои задачи - за что тебя наглаждать? Тонкая психологическая игра.
Почему такие новости проходят незаметно в общей повестке? Да потому что эта тема уже стара как мир. И раньше премии, зарплату, поощрения присваивали люди в служебной иерархии повыше. Причем проблема существует и в вооруженных силах, и в других структурах.
Да, это определенная форма дедовщины, которую искоренять нужно, но...мне кажется, этого в обозримом будущем не случится. Сами посудите, такие важные решения принимаются наверху - в региональных управлениях или среди начальников отделов. Кто же из них будет подпиливать сук, на котором сидит?
Вот что интересно: главная задача полицейского - отстаивать и защищать интересы граждан. Но как об этом можно говорить, если начальник полиции относится по-свински к своим же подчиненным? Далеко ходить не надо. Поэтому неудивительно, что в обществе к органам полиции отношение с каждым годом становится все менее положительным. Не удивительно, что человек, находясь рядом с сотрудником полиции, чувствует себя не в безопасности, а скорее наоборот. Словно ты уже преступник. Если внутри правоохранительной системы такое отношение к человеку, каким оно может быть на улице? Вы мне все должны?
Я не устаю повторять свою позицию - в вопросах кадровой политики среди правоохранителей нужно применять полиграф. Раз в квартал, в год - не важно, но нужна жесткая проверка не только тех, кто устраивается, но и тех, кто работает уже давно. Будет много интересного всплывать. Пока, к сожалению, на моральные ценности уповать не стоит.