Какой вопрос чаще всего задают абитуриентам родители? Правильно, «Кем ты хочешь стать?» или «На кого ты пойдёшь учиться?». Но при этом название профессии не равно названию направления подготовки. Как разобраться, кем ты выпустишься из университета через четыре года? Рассказываем!
Выбираем направление подготовки по профессии:BACKEND-РАЗРАБОТЧИК
Кто такой Backend-разработчик?
Программист, который отвечает за внутреннюю и вычислительную логику веб-сайта или веб-приложения, а также иного программного обеспечения и информационных систем.
Чем занимается?
- разработка базовой логики и алгоритмов работы;
- создание и управление базами данных;
- API-разработки;
- тестирование и отладка и др.
Направления подготовки: Прикладная математика, Информатика и вычислительная техника, Прикладная информатика, Программная инженерия.
Ключевые навыки:
- системное мышление
- умение работать в команде
- внимание к деталям
- аналитический склад ума
- обучаемость
Горизонтальное развитие карьеры
Профессиональное развитие в горизонтальной плоскости в рамках Backend-разработки:
- Стажёр (Intern) - средняя з/п ≈ 30 000 руб *.
- Младший (Junior) - средняя з/п ≈ 50 000 руб *.
- Средний (Middle) - средняя з/п ≈ 100 000 руб *.
- Старший (Senior) - средняя з/п ≈ 150 000 руб *.
- Ведущий (Lead) - средняя з/п ≈ 180 000 руб *.
*по данным портала https://habr.com
При такой карьерной траектории основную роль играют hard skills и их развитие.
Дорожная карта развития hard skills в области Backend-разработки доступна по ссылке .
Вертикальное развитие карьеры
Вертикальное развитие предполагает подъем на более высокую ступень структурной иерархии.
Это могут быть позиции: тимлид, руководитель отдела, директор центра разработки и т.д.
При вертикальном развитии карьеры на первый план выходят soft skills, или по-другому надпрофессиональные навыки :
- управление проектами
- лидерские качества
- клиентоориентированность
- коммуникативность
- межотраслевая коммуникация и т.д.
Чем выше человек поднимается по вертикальной карьерной лестнице, тем меньше времени остается на профессиональные задачи. На первый план выходит организационная работа.
