Друзья, маленькая выкладка о том, на что идет недобросовестный работодатель, когда вы соглашаетесь на серый оклад.
В России, как говорится плохо все, но когда хотят сделать хорошо, то люди и сами уже этого не хотят.
Человек, когда соглашается на серую зарплату думает:" Ну и ладно, государству меньше достанется". А по факту, он сам отказывается от будущих налоговых вычетов, хороших отпускных, и больничных.
И получается следующая ситуация: человек получает на руки 50 тысяч, работодатель проводит по документам 19 тысяч и все счастливы.
А потом, Государство обязывает всех проиндексировать зарплаты. И человек на серой даже на минуту радуется, что ему повысят зарплату, а потом бах, и человеку поднимают его белую зарплату на бумажке, а живых денег человек как не видел, так и не получит.
И как итог, получается, что работодатель может сколь угодно много и долго индексировать белую часть, не платя человеку самих денег, и стоит оно того?
А если бы у человека изначально был белый оклад в 50 тысяч, то он бы получил бы и живые деньги и увеличение налоговой части.
Если вам понравилась статья, то не забудьте оценить ее и подписаться на канал.
Читай популярное у людей:
