Найти в Дзене

Почему ценятся сотрудники с критическим мышлением

Критическое мышление входит в топ-15 ключевых навыков успешного сотрудника в 2025 году. За что его так ценят работодатели, узнаете из этой статьи.

Критическое мышление – это система суждений, которую используют, чтобы проанализировать информацию, оценить её и сделать выводы.

Дэвид Клустер – профессор, преподаватель американской литературы Хоуп-колледжа – выделил 5 признаков критического мышления:

  1. самостоятельность: никто не может думать критически за другого, каждый делает это сам за себя
  2. обобщение: чтобы сформулировать сложную мысль, нужно обработать не один источник вводных – теории, концепции, исследования, отчёты
  3. выявление проблемы и её оценка: отправная точка критического мышления – поставить вопрос и понять проблему, которую необходимо решить
  4. аргументирование: свою точку зрения недостаточно изложить, её нужно подкрепить обоснованными доводами
  5. социальная ориентация: проверить мысль можно, поделившись ею с другими людьми
-2

Человек с критическим мышлением

  1. улавливает причинно-следственные связи,
  2. способен аргументировать свою позицию,
  3. принимает факт вариативности мнений,
  4. может выделять противоречия и ошибки,
  5. умеет формировать собственную точку зрения на основе анализа разных источников информации.

Согласитесь, член команды с такими характеристиками будет востребован в любой сфере. Он грамотно ведёт обсуждения, отстаивая свои взгляды с опорой на факты. Ему не характерны ошибки из-за неточных или недостаточных данных, потому что он их тщательно проверяет.

Важно: интеллект, образование, характер не определяют уровень критического мышления. При желании можно развить в себе этот навык. Как это сделать – тема отдельной статьи. Маякните в комментариях, если вам интересно, и я подготовлю материал.