Один из недостатков работы в найме - это необходимость перерабатывать. Зачастую чудовищно много. И никуда от этого не деться.
Учителя, медики, продавцы, рабочие эксплуатируются нечеловеческими темпами - редко когда их трудовой день ограничивается положенными по ТК 8-ю часами.
Средний работник вкалывает за двоих, а то и за троих, а получает столько, что одному едва прожить.
По интенсивности труда мы недалеко ушли от 12-часовых рабочих дней на буржуйских заводах царской России. А по оплате отстаём, ведь работник 1900-х годов мог на свои деньги содержать неработающую жену и 5-10 детей. А работник 2021 года с зарплатой 25-30 тысяч и одного ребёнка вряд ли себе позволит.
И где 100 лет прогресса?
Проблема не в том, что людей не хватает. Миллионы людей ищут работу, но их разворачивают. Зачем платить 2 зарплаты, если и один работник выдюжит? Не выдюжит, затюкается - нового возьмём. Вон очереди стоят.
А если один заболеет, его работу возьмут на себя остальные. За прибавку к зарплате? Как бы не так. За "спасибо", за сорванные нервы, за украденный отдых и высосанные до дна силы.
Кроме того, и в госкомпаниях, и в частных организациях кумовья и знакомцы начальника часто получают деньги, ничего не делая, тогда как их обязанности берут на себя "рабочие лошадки".
Кто-нибудь верит, что в ближайшее время это изменится?
Работая в Интернете, ты:
- делаешь только ту работу, за которую тебе платят;
- сам выбираешь, сколько часов в день тебе работать;
- делаешь карьеру без препятствий в виде друзей начальника, которые занимают лучшие должности;
- становишься специалистом, которые решает чужие проблемы за деньги;
- перестаёшь быть рабочим инструментом, который используют на пределе загрузки, а потом выбрасывают, как использованный gonдоn, и меняют на свежего.
