Секреты «1С:ЗУП»: отношение к воинской обязанности

Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных фишках в программе.

Начиная с версий 3.1.23.357 и 3.1.24.212 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрено отражение информации о мобилизованных сотрудниках в воинском учете.

Внутри карточки Физического лица и Сотрудника в раздел Воинский учет в строку Отношение к воинской обязанности добавлено новое отношение – Военнослужащий (см. рис.).

Новое отношение Военнослужащий следует применять для мобилизованных сотрудников.

📷

Рисунок. Отношение к воинской обязанности в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

Как компании оформлять мобилизацию: приостановление и возобновление трудовых договоров, гарантии мобилизованным и сдача отчетности

Сотрудники с установленным отношением Военнослужащий не будут отображаться в Кадровых отчетах для военкоматов и для бронирования:

• Карточка учета организации (форма № 18);
• Список граждан для сверки с военкоматом;
• Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами;
• Донесение о количестве граждан в запасе (форма № 11/МУ);
• Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами (форма № 19);
• Численность работающих и забронированных граждан запаса (форма № 6).

Воинский учет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Другие материалы этой серии можно найти по тэгу секреты 1С:ЗУП. Или просто следите за нашими новостями!