Для многих людей поиск новой работы может показаться сложной задачей. Помимо эмоциональной составляющей, вы можете столкнуться с такими вопросами, как: Что я хочу делать? Что я должен делать? С чего начать?
Процесс трудоустройства во время отсутствия работы – это не прогулка по берегу моря в теплый день, когда вас приятно обдувает морской бриз, хотя так тоже бывает. Скорее это похоже на ветер перемен, и те, кто знает, как использовать его преимущества, смотрят на поиск через призму возможностей. Давайте посмотрим вместе.
Возможности поиска новой работы
• Достижение более высокого уровня удовлетворенности работой. Осознание того, что важно для вас и чего вы действительно хотите, поможет найти и получить работу в компании, в которой оценят вашу самоотдачу, а навыки будут востребованы в полной мере.
• Трудоустройство в компанию, ценности которой совпадают с вашими. При выборе будущего работодателя опирайтесь на ваши жизненные ценности. Таким образом вы найдете такую компанию, в которой вам будет хорошо и комфортно работать.
• Возможность направить карьеру на путь достижения долгосрочной цели. Постройте карьерный трек на основе ваших ценностей и целей. Так вам будет легче ориентироваться в предложениях и следующих шагах по карьерной лестнице.
• Увеличение кратко- и долгосрочного потенциального дохода. Это хорошее время, чтобы изучить уровни компенсаций в вашей отрасли и сравнить их с вашими. Так вы сможете понять, в каком профессиональном направлении необходимо развиваться, чтобы увеличить доход.
Эмоциональная сторона трудоустройства
Во время поиска нового места работы практически любой человек сталкивается с целым спектром эмоций: шок, отрицание, гнев, печаль, чувство вины, тревога, страх, облегчение, интерес, энтузиазм, радость. Чтобы катание на эмоциональных горках не выбивало вас из колеи во время поиска, используйте следующие стратегии:
Сохраняйте положительный настрой. Ваша жизнь меняется и меняется в лучшую сторону, а не заканчивается.
Думайте о себе, как о человеке, у которого есть новая работа, а не как о безработном. Ваше новое задание – управлять проектом поиска работы, и это очень важный шаг в карьере. Он задействует все навыки и опыт, и поможет развить новые.
Позаботьтесь о своем физическом, умственном и эмоциональном здоровье. Поощряйте себя, позволяйте себе заниматься тем, что приносит вам удовольствие.
Не держите поиск в тайне, особенно от своей семьи и близких. Чем больше вы скрываете это, тем труднее вам помочь. Продумайте стратегию общения: как презентовать себя, что важно знать вашему собеседнику, что вы ищете и т.д.
Воздержитесь от критики бывшего руководителя или коллег, особенно, если вы говорите с потенциальным работодателем или другими контактными лицами. Это всегда работает против кандидата, потому что поднимает вопрос о том, насколько он справляется с трудными ситуациями.
Оставайтесь активным и занятым человеком. Не изолируйте себя. Посмотрите по сторонам. Сколько вы знаете людей, которые были в таком же положении? Поговорите с ними, поделитесь своими переживаниями и спросите, как они справились с трудностями.
Переход на новую работу – это всегда возможность улучшить вашу жизнь и карьеру. Подойдите к этому процессу, как к проекту с целями, сроками и конечным результатом.
Далее будет цикл статей, который поможет вам это сделать.
Также вы можете обратиться к специалисту и ускорить процесс поиска. Запишитесь на консультацию здесь
На сегодня это всё! Спасибо, что дочитали до конца:) Поставить лайк, если вам было интересно.
