Ожидая ответа после отклика на вакансию в понравившуюся компанию, вы спешите открыть свой почтовый ящик Gmail… и…снова отказ без четкой обратной связи. Гнев, отсутствие самоуважения, сомнения и отчаяние - вот лишь некоторые эмоции, которые вы можете испытывать в этот момент.
Однако не падайте духом - ниже мы расскажем о том, почему ваше резюме может быть отклонено, чтобы вы могли перестать ходить, как с завязанными глазами, при отправке откликов на работу.
Еще больше интересного и полезного в нашем HR-блоге! Рассказываем как получить работу в IT и стать IT рекрутером https://t.me/itanddigital
Почему ваше резюме отклоняют в первую очередь?
Прежде всего, необходимо побороть внутреннего "монстра" - страх неудачи, прежде чем изменять свое резюме. Люди не любят отказы. Поэтому, как результат, мы редко их принимаем. А все потому, что обычно мы воспринимаем отказ как удар по нашей уверенности в себе и своей значимости как личности и профессионала. Хуже того, чем больше отказов мы получаем, тем глубже мы воспринимаем их как страх "у меня ничего не получится".
Вместо этого сделать паузу и переключить свое отношение к отказу с наказания на руководство к самокоррекции. Этот простой переход принесет вам огромную пользу на собеседованиях, придав вам ауру уверенности в себе и компетентности. Как только вы наберетесь душевных сил и стойкости, все остальное - это всего лишь несколько простых правил, которым вам нужно следовать. И мы позаботимся о них для вас.
Начните с ценностного предложения
У вас есть ограниченное время, чтобы произвести впечатление на рекрутера, прежде чем он перейдет к следующему резюме. На собеседовании вам нужно продумать пару вводных предложений, чтобы представить себя профессионально. Не упускайте возможность сделать то же самое в своем резюме с помощью текста.
Чем больше вы напичкаете его своими профессиональными достижениями, тем сильнее оно зацепит HR-менеджера. Но не переборщите с текстом. Важно показать цифры и то, как вы принесли пользу компании. Не забудьте указать свои самые значительные достижения - соответствующие дипломы, сертификаты, стипендии, награды, благодарности за работу, KPI, демонстрирующие ваши успехи, и так далее. Составление захватывающего резюме - отличное начало, но только увлекательного вступления недостаточно, чтобы гарантировать, что вы будете защищены от отказов.
Визуальный вид вашего резюме тоже имеет значение. Это подводит нас к следующему пункту.
Избегайте неправильного "внешнего вида" вашего резюме
Если вы представили себя и свои навыки безупречно, но дизайн резюме разочаровывает своей небрежностью и поспешностью. Иногда кандидаты ошибочно полагают, что смогут произвести впечатление на HR, выбрав оригинальный, нетрадиционный дизайн и форматирование. К сожалению, такая стратегия обычно дает обратный эффект, за редким исключением. Однако в 99,9% случаев написание успешного резюме подобно науке с четкими правилами.
Используйте правильное форматирование текста
Помимо шаблона резюме, очень избирательно относитесь к форматированию текста, который вы используете. Выбирайте традиционные или нейтральные шрифты - Times New Roman или Arial, размером 10. Вы удивитесь, как сразу же оттолкнет вас неправильное форматирование. Если вы сомневаетесь в этом, попробуйте прочитать статью с мелким шрифтом или книгу, написанную шрифтом Comic Sans.
Уделите внимание орфографии и грамматике
Отправка резюме с орфографическими ошибками недопустима, учитывая огромное количество бесплатных приложений для копирайтинга, которые можно использовать для создания текста, завораживающего читателя как по волшебству. Кроме того, на вычитку вашего документа может уйти от 10 до 30 минут. Готовы ли вы сэкономить это время, рискуя получить отказ на отклик в очередной раз? Кроме того, чтобы создать негативное впечатление, не обязательно допускать колоссальные орфографические или грамматические ошибки. Это может быть такая мелочь, как ошибка в названии компании, города или пропущенные запятые.
Помимо "внешнего вида", давайте рассмотрим тип содержания, который может вызвать отторжение вашего резюме
Нерелевантная или повторяющаяся информация
Возьмем самый простой пример - если сто лет назад у вас была определенная работа, которая не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете, вы можете удалить ее из своего резюме. HR не интересно, а тем более не вдохновляет читать о каждой работе, которую вы выполняли после колледжа. Поэтому вместо этого соберите свои лучшие "жемчужины" и очаруйте рекрутеров.
Клише
Как бы это ни было заманчиво, не используйте клише. Они могут создать впечатление, что вы просто повторяете чужие мнения. Вместо этого подчеркните свою теоретическую подготовку и практические достижения с помощью дипломов, отзывов клиентов и рекомендаций руководителей.
Неправильные детали
Ошибки в резюме могут стать настоящим "зыбучим песком" для успеха вашего резюме. Примерами не очень крупных, но все же сильно влияющих на успех ошибок являются:
- Неправильно написанные названия компаний
- Неправильные даты начала и окончания работы.
Имейте в виду, что рекрутеры 9 из 10 раз перепроверят вас на LinkedIn после прочтения вашего резюме, особенно если вы вдохновили их своим заявлением. Поэтому последнее, что вам нужно, это чтобы они обнаружили несоответствие между датами в вашем резюме и профиле LinkedIn. В результате вы потеряете доверие к себе, даже если ошибка была случайной. Однако есть простое решение: сравните и уравняйте конкретные данные о работе в вашем профиле в социальных сетях и в резюме.
Если говорить о неверных или вводящих в заблуждение деталях, то абсолютным "нет-нет", которое может свести на нет вашу кандидатуру, является:
- Ложь при приеме на определенные должности или при приеме на работу в конкретную компанию;
- Завышение своих трудовых достижений и заработной платы.
Имейте в виду, что опытный HR может проверить ваше резюме на предмет обмана лучше, чем агент ФБР. Поэтому будьте скромны и хвастайтесь только своими основными навыками и реальными достижениями.
Отсутствие описания компании и обязанностей
Если вы постараетесь описать свои должностные обязанности, "сопроводив" их достижениями, это изменит мир к лучшему. Посмотрите этот пример:
- Плохой пример: разработал образовательное приложение с использованием моделей искусственного интеллекта;
- Хороший пример: создал инновационное приложение для выявления межсекторальной предвзятости AI в партнерстве со всемирно известными университетами.
Видите разницу? Не упустите шанс блеснуть и продать себя!
Хождение по тонкому льду
И последнее, но не менее важное: что означает "ходить по тонкому льду" в резюме и как этого избежать? Как правило, отказ происходит, когда кандидат не может оценить правильный баланс между ценной информацией и тем, что лучше опустить. Примеров таких эпических провалов в резюме может быть множество.
- Непрофессиональная или неадекватная фотография
Мы не можем не подчеркнуть это! Лучший вариант - сделать профессиональный снимок лица. Чем раньше, тем лучше. Если вы не можете заставить себя сделать это в ближайшее время, выберите нейтральную фотографию в деловой одежде и крупным планом.
Фотографии с вечеринок или других развлекательных мероприятий громко и четко произносят слово "отказ". Даже если у вас идеальное пляжное тело, ваше резюме - не место для его демонстрации. Действительно, статистика подтверждает, что красивых и харизматичных людей приглашают на собеседования гораздо чаще, чем тех, кто не прилагает никаких усилий по уходу за собой. Тем не менее, существует множество способов выглядеть опрятно и презентабельно, не переходя границ бизнеса.
Если вы используете неподходящие фотографии, вы дадите HR-у хороший повод улыбнуться или рассказать истории своим друзьям за несколькими кружками пива, но вы не вдохновите их позвонить вам.
- Странный аккаунт почты
Давайте посмотрим правде в глаза - если бы вы были HR, вы бы доверили кому-то успешно руководить командой по работе с клиентами, если его электронная почта sexmonstr@gmail.com? Мы знаем, что вы сейчас смеетесь! Даже если вы подходите друг другу, вы создадите негативное впечатление и автоматически получите отказ.
- Странные, противоречивые увлечения
Раздел "О себе" в резюме - это еще одна территория минного поля. Опять же, если вы не будете тщательно следить за своим имиджем, вы рискуете получить отказ в приеме резюме.
Приведем пример. Если вы претендуете на очень консервативную должность высокого уровня в правительственной организации, не стоит рассказывать, что ваше любимое хобби всех времен и народов - танцы на шесте. Конечно, нет ничего плохого в pole dance как таковом или любом другом занятии, которое зажигает вашу душу. Однако не стоит упоминать об этом, если вы рискуете привлечь ненужное внимание или создать ложное впечатление. Меньше - больше.
Наконец, даже если вы попали в топ резюме, иногда вам все равно могут отказать из-за предвзятости рекрутеров и digital AI, субъективности, слишком тесного зарубежного рынка, экономической стагнации или высокой конкуренции в данной области. Поэтому не принимайте это близко к сердцу. Вместо этого скажите "Next!" и отправьте свое новое пуленепробиваемое резюме.
HR-блог для IT рекрутеров и HR-менеджеров https://t.me/itanddigital
