Термин «Занятость»
Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.
Виды занятости
Полная занятость — это такое экономическое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу занимаются ею, отсутствует циклическая безработица при сохранении естественного уровня безработицы. Тут всё просто: все, кто хотел найти работу, нашли её и радуются жизни!
Частичная занятость — форма занятости, характеризующаяся сокращённым объёмом недельной трудовой нагрузки. Норма трудовой нагрузки в неделю по ТК РФ считается 40 часов. Для некоторых категорий граждан (работники в возрасте до 18 лет, инвалиды I или II группы, работники с вредными и (или) опасными условиями труда) норма снижается и прописывается в законе.
Временная занятость — такая форма занятости, при которой люди заняты на производстве или в сфере услуг строго ограниченное трудовым договором время. Временные работники могут подменять постоянных работников на определённый срок (на время болезни, декретного отпуска, профессионального обучения и др.), выполнять какие-то разовые, случайные и непрестижные работы или, наоборот, работы, требующие высокой квалификации персонала, например для разовой наладки сложного оборудования.
Гибкая занятость — форма трудоустройства с нестандартными условиями найма и труда. Самая знакомая нам из всех, потому что в 21 веке большее количество людей становятся фрилансерами. Чаще всего гибкая занятость подразумевает работу на дистанте или самозанятость. К такой форме занятости относят также осуществление гражданами деятельности без оформления трудовых отношений, за свой счёт, путём самостоятельного или при помощи членов своей семьи выполнения работы (самозанятость граждан). Такая форма удобна женщинам с малолетними детьми или многодетным родителям, инвалидам, пенсионерам, учащейся молодёжи.
Термин «Заработная плата»
Заработная плата — оплата трудовых услуг, предоставляемая наёмными работниками.
Виды заработной платы
- Номинальная заработная плата — сумма денег, получаемая за трудовую услугу в течение определённого периода времени
- Реальная заработная плата — количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату
Формы заработной платы
Термин «Безработица»
Безработица — наличие в стране трудоспособных граждан, которые желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.
Критерии признания человека безработным
- Трудоспособный возраст — по общему правилу вы должны достигнуть 16 лет, но не превысить пенсионный возраст
- Отсутствие постоянного заработка — в течение некоторого времени у вас нет денег
- Доказанное стремление найти работу — чаще всего это факт того, что вы встали на учёт в центре занятости
Виды безработицы
Фрикционная — вызвана личными причинами граждан, занятых поиском вакансий или ожидающих выхода на работу. Это люди, уволившиеся по собственному желанию в поисках лучшей работы или при смене места жительства, молодёжь, которая ищет работу после окончания учёбы. В некотором смысле фрикционная безработица очень хорошее явление, потому что отражает свободу людей, ведь они могут себе позволить продавать свои трудовые услуги.
Сезонная — в силу природно-климатических факторов люди заняты только определённую часть года, всё остальное время они не имеют работы и постоянного заработка. Такой вид безработицы характерен для курортов: высокий сезон туризма обеспечивает людей работой, а в низкий сезон многие отели закрываются, кукурузу не продают, ресторанчики прибрежные не функционируют.
Структурная — вызвана изменением спроса на рабочую силу различных профессий и специальностей. Одни профессии устаревают и становятся невостребованными, возникает необходимость в новых профессиях. Раньше спросом пользовались телеграфистки, которые передавали сообщения и письма, а потом произошёл НТП, профессия стала неактуальной.
Циклическая — обусловлена циклическими колебаниями деловой активности в стране. При спаде предприятия закрываются, люди, потерявшие работу по этой причине, становятся циклическими безработными. Во время кризиса, уровень циклической безработицы наивысший. Как только исчезает циклическая безработица, наступает полная занятость.
Естественная — это фрикционная + структурная, этот вид существовать будет всегда.
Последствия безработицы
- Снижение дохода семьи
- Утрата квалификации работниками
- Ухудшение физического и психологического состояния работников
- Недопроизводство ВВП в стране
- Рост преступности
Государственная политика в области занятости
- Подготовка и переподготовка кадров
- Распространение информации о рынке труда
- Содействие в трудоустройстве