2023 год уже наступил, а специалистам по охране труда предвещают большие изменения в работе. Courson подготовил подборку важных новостей, которые напрямую касаются охраны труда в организациях. Как изменится процедура спецоценки условий труда для микропредприятий, наличие каких психиатрических заболеваний помешает выполнению отдельных видов работ и многое другое читайте в нашем новом материале!
Реестр организаций и работодателей, оказывающих услуги в области охраны труда
С 1 марта 2023 года Минтруд будет вести реестр организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда, реестр работодателей, которые обучают сотрудников самостоятельно, и реестр самих обученных лиц.
Обучать сотрудников по охране труда самостоятельно с этого момента можно будет только после регистрации в реестре ИП и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.
Для регистрации в реестре необходимо заполнить, подписать электронной подписью и направить уведомление в электронной форме в информационной системе охраны труда Минтруда. На подтверждение регистрации потребуется всего 5 рабочих дней со дня поступления уведомления.
Но это еще не все! После проведения обучения и проверки знания требований охраны труда своих работников работодатель должен будет передать в реестр обученных лиц следующую информацию о сотрудниках, прошедших обучение:
- ФИО, СНИЛС, профессия (должность) работника, прошедшего обучение по охране труда;
- наименование пройденной программы обучения по охране труда;
- дата проверки знания требований охраны труда;
- результат проверки знания требований охраны труда;
- номер протокола проверки знания требований охраны труда.
Также сейчас есть категории сотрудников, которые могут осваивать программы по ОТ только в сторонних учебных центрах.
Информацию о работниках, прошедших обучение в учебном центре в реестр будет передавать сама организация, оказывающая услуги по обучению.
Образовательная платформа Courson запускает акцию, которая позволит пройти обучение в Учебном центре всего за 1 рубль при покупке готового обучения для сотрудников по охране труда. Акция распространяется на Обучение по охране труда руководителей и специалистов, Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) и Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.
Психиатрическое освидетельствование по новому перечню противопоказаний
5 декабря 2022 года Распоряжением Правительства Российской Федерации от 05.12.2022 № 3759-р утвердили перечень медицинских психиатрических противопоказаний для выполнения отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источниками повышенной опасности.
Так, сотрудники должны будут проходить психиатрическое освидетельствование для исключения ряда заболеваний.
Согласно документу врачебная комиссия может признать сотрудника непригодным для выполнения отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. При этом решение подлежит обжалованию в суде.
Изменение правил проведения спецоценки условий труда для микропредприятий
С 1 марта 2023 года будут изменены и правила проведения спецоценки условий труда для микропредприятий. Теперь СОУТ можно будет провести самостоятельно без участия организации по проведению спецоценки. Введение упрощенной процедуры призвано помочь отечественному бизнесу в условиях санкционного давления.
Так, выявление вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах будет осуществлять работодатель совместно с работниками. На каждое рабочее место нужно будет оформлять проверочный лист, а результаты его заполнения утверждает комиссия работодателя по проведению спецоценки.
При этом спецоценку придется провести с привлечением сторонних специалистов, если:
- при идентификации потенциально вредных факторов на рабочем месте в проверочном листе есть хоть одна отметка «да»;
- рабочие места, профессии, должности, специальности работников включены в списки работ, с учетом которых назначается досрочная пенсия;
- сотрудникам, которые трудятся на рабочих местах, предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными, опасными условиями труда;
- на рабочих местах по результатам ранее проведенной СОУТ установили вредные и(или) опасные условия труда.
Утверждение нового регламента рассмотрения разногласий об экспертизе качества СОУТ
Минтруд разработал новый административный регламент предоставления госуслуги для рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ.
Разногласия будут рассматриваться по заявлениям сотрудников, профсоюзов или иных представителей работников, работодателей, страховщиков, органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства, а также организаций, проводящих СОУТ.
Предоставить заключение без дополнительного запроса документов должны в течение 22 рабочих дней, а с запросом документов – 45 рабочих дней. В случае проведения исследований и измерений вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах срок оказания услуги увеличивается до 90 рабочих дней.
Это лишь часть нововведений, которые коснутся специалистов по охрана труда в этом году. Но мы обязательно расскажем вам еще больше подробностей о новых требованиях, правилах, нормативно-правовой документации и многом другом!
А если статья была полезной, то не забудьте поставить лайк 👍 и подписаться на канал, чтобы оставаться в курсе событий!
Вас также может заинтересовать:
– Что изменилось в проведении Внутреннего обучения по Охране труда с 1 сентября
– Из роддома на завод: какой была охрана труда в прошлом столетии
– Аттестация по промышленной безопасности в Ростехнадзоре и в комиссиях организаций в 2022 году
