Заметим, что каждый из разделов (подразделов) формы ЕФС-1 подается в отдельные сроки. Таким образом, форму в полном объеме подавать не нужно. На данный момент актуально подача формы, касающихся трудовых мероприятий (СЗВ-ТД). Для того, чтобы данная форма стала доступна в программах 1С:Зарплата и управление персоналом необходимо обновиться до релиза 3.1.24.308 , а также установить патч для корректного заполнения кодов ОКФС и ОКПО EF_70027868_4.
Для 1С:Бухгалтерия необходимо обновление до релиза 3.0.128.10, исправления по заполнению кодов ОКФС и ОКПО пока не выпущены, сейчас рассмотрим , как это можно исправить.
Итак, на сегодняшний день, данную форму в части заполнения данных трудовых мероприятий можно найти также в отчете СЗВ-ТД.
В 1С:Бухгалтерия это раздел Зарплата и кадры – Электронные трудовые книжки. Или в Регламентированных отчетах 1С:Отчтености –Создать –СЗВ-ТД.
По кнопке печать теперь доступна ЕФС-1.
Так как в 1С:Бухгалтерии не корректно заполняются поля ОКФС и ОКПО, данные в файле можно отредактировать вручную, удалив блок с кодом ОКФС, потому что это поле заполняется только государственными, бюджетными учреждениями
Нажимаем кнопку Открыть файл.
После открытия файла нажать кнопку Редактировать и удалить полностью строчку с кодом ОКФС.
Нажимаем кнопку Записать и закрыть, Файл сохранится для отправки в ПФР.
По мероприятиям увольнения важно, чтобы было заполнено поле Код причины ПФР, который дублирует данные Основания увольнения.
Если приказ был создан до момента обновления программы, то его необходимо обновить для корректного заполнения формы.
В программе 1С:Зарплата и управление персоналом файл исправлять не нужно, необходимо установить патч и проверить заполнение формы, при необходимости перепровести документы увольнения.
Желаем вам успешной сдачи отчетности! Оставляйте любой комментарий, если было полезно.
Еще больше полезной информации и видео на наших страницах, подписывайтесь:
Бесплатная рассылка "Прогрессивный бухгалтер": https://clck.ru/35MEL6
Сообщество в ВК: vk.com/buh_1sovet
Канал в Телеграм: https://t.me/+1xd0thYonfI1MWY6