Есть люди, которые считают, что продавцы, рабочие без квалификации, работники почты и т.д. должны трудится за крайне низкую зарплату.
А объясняют это легко, за что платить, если это каждый умеет?
Но при этом забывают, что такой труд серьезно влияет на здоровье и не в лучшую сторону.
Обратите внимание на продавцов, они в лучшем случае на ногах 12 часов. Но часто сетевые магазины устанавливают неофициально рабочий день по 14 часов.
При этом нужно каждый день менять кучу ценников, разгружать и раскладывать товар.
Серьёзно думаете, что каждый так сможет работать?
Да с такой работой уже через несколько месяцев можно в больницу попасть.
Но самое интересное, желающих работать на низкоквалифицированной работе все меньше.
Сами работодатели недовольны, что кандидатов нет, а если есть, то это маргинальные личности.
То есть работодатель сам жалуется, что нет работников, которые могут справиться с элементарной работой, но при этом доказывает, что платить таким сотрудникам нужно три копейки.
Скорее всего, мы придем к тому, что бизнес таких работодателей будет разваливаться, ибо работать то будет некому. Либо будут сотрудники, которые не умеют посчитать даже до 100 и завалят все бизнес - процессы.
Интересно наблюдать, что труд обесценивается с каждым годом.
Но сейчас такое время, когда очередей за забором уже нет.
Но у работодателей мнение, что таким работникам нужно платить зарплату такую, чтобы хватило на дешевую еду и проезд до работы. А на сколько хватит ещё 20-30 т.р.?
Вот только сами они скорее всего тяжелее лодки не держали ничего.
Они не знают, какого это работать физически и поэтому могут махнуть рукой и сказать, что это легко.
Но зато когда зимой не хватает дворников, они визжать и просят решить проблему с неубранным снегом.
Не могут и пяти минут постоять в очереди в магазине, но будут стоять ещё больше, так как работников не хватает.
Вроде сейчас уже поставили в магазинах кассы самообслуживания, но они не спасают.
Конечно низкоквалифицированные работники не должны получать больше, чем инженеры или учителя.
Но по сути сейчас им и так платят одинаково.
На большинстве заводов зарплаты у инженеров до 35 т.р. (не считая главного инженера), у рабочих тоже практически так же.
По моему мнению, самая низкая зарплата должна начинаться от 60 т.р., с ценами которые существуют на сегодняшний момент.
За меньшую зарплату просто нет смысла работать.
А уж если работа требует образование, квалификации и опыта - это от 150 т.р.
Иначе экономика просто не будет развиваться. Не получится сделать качественное импортозамещение, если зарплата рабочего 30 т.р., инженера 40 т.р.
Это не нормально, что токарь с опытом получает зарплату в 50-60 т.р. за 5/2 и работая при этом по 12 часов.
Это не нормально, когда шахтеры рискуют жизнью, но получают 70-90 т.р. в месяц.
Также нормально, когда продавцы работают по 14 часов и зарабатывают 20-23 т.р.
На такие деньги просто невозможно прожить.
Часто говорят о том, что увеличение зарплаты приведёт к значительному увеличению цен.
Тогда почему у нас сейчас цены ниже не становятся? Реальный уровень доходов падает. Стоимость недвижимости за пару лет увеличилась на 30 % в среднем.
У вас зарплаты увеличились хотя бы на 10 %? Бюджетникам недавно подняли на 4%, так это ниже уровня инфляции.
Сотрудники - это как раз та часть расходов, на которой экономят.
Друзья, подписывайтесь на канал, пишите ваше мнение в комментариях!
