Россия может столкнуться с дефицитом рабочих и инженеров в 2023 году, не исключили опрошенные РБК аналитики. Причиной они назвали экономическую ситуацию в стране.
А на Ямале зарплаты будут расти. Специалисты проанализировали предложения о работе компаний из ЯНАО. Выяснилось, что треть из них начала предлагать соискателям зарплату выше, чем ранее. При этом лишь 3% работодателей захотели снизить зарплату.
Экономические последствия спецоперации на Украине и санкции со стороны западных стран будут формировать новые тренды среди вакансий и работ. Эксперты заявили, что компании, скорее всего, будут увольнять слабых сотрудников, а оставшихся переводить на «новые формы отношений». Под этим подразумеваются фриланс, самозанятость и аренда.
Максимально востребованными будут рабочие и инженерные специальности. Аналитики считают, что именно на этих направлениях может возникнуть дефицит работников и каждый будет в цене. А основным работодателем могут стать госструктуры.
По сравнению с частными компаниями госструктуры могут предложить более стабильную оплату и большие наборы социальных гарантий.
Александр Сафоновпрофессор Финансового университета при правительстве
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».
