Закон предусматривает два случая, когда бабушке (иному близкому родственнику) оплатят уход за внуком (ребёнком).
1. Уход за ребёнком до полутора лет
Отпуск по уходу за внуком один из родителей, а также бабушка с либо дедушка могут оформить до 3-летнего возраста ребёнка. За этот период ухода за лицом, осуществляющим уход, рабочее место сохранится.
Оплатят (ежемесячное пособие) уход работающей бабушке только до исполнения ребёнку полутора лет.
Куда бабушке обращаться за выплатой?
В бухгалтерию по месту работы надо будет написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за внуком, приложив к нему:
- заявление о начислении пособия;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- свидетельство о рождении предыдущего ребёнка мамы ребёнка (при наличии);
- справку с места работы или учёбы родителей ребёнка, указывающей, что они не использует свой отпуск и не получают пособие (для безработных родителей - из отдела соцзащиты справку о неполучении пособия);
- паспорт заявителя (бабушки) и документы, подтверждающие родство бабушки с ребёнком: свидетельство о рождении дочери с документами о смене фамилии или свидетельство о рождении сына.
2. Оплачиваемый больничный по уходу за больным ребёнком
Официально трудоустроенная бабушка может выйти на больничный по уходу за больным внуком, вне зависимости от того – проживает она вместе с ребёнком или по другому адресу.
Если мама ребёнка не работает и вполне себе может осуществлять уход за ребёнком, то бабушке листок нетрудоспособности по уходу за этим ребёнком не оформят.
Лист нетрудоспособности откроют с того дня, с которого бабушка вместе с ребёнком пришла в медицинскую организацию на приём к врачу либо вызвали врача на дом.
Сколько больничных дней оплатят:
На детей в возрасте до 7 лет – на весь период болезни, но не больше 60 календарных дней в год. При тяжёлом заболевании, включённого в «особый» перечень заболеваний – не более 90 календарных дней.
На детей от 7 до 15 лет - до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребёнка в амбулаторных или стационарных условиях, но всего не более 45 дней в год.
На детей старше 15 лет - не более 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год.
При тяжёлых заболеваниях ребёнка сроки оплаты больничного листа продлеваются.
