Как одеться?
Для того чтобы устроиться в фармацевтическую компанию, необходимо выбрать правильную одежду, в которой вы пойдете на собеседование. На официальных сайтах компаний, как правило, указывается рекомендуемый стиль одежды, обратите внимание на эту информацию. Если такой информации нет, то соблюдайте базовые правила.
Для девушек:
- Не надевайте шорты, короткие платья или юбки. Рекомендуемая длина юбки – по колено или ниже.
- Старайтесь соблюдать правило «белый верх – чёрный низ». Оптимальным вариантом считается строгая белая блузка и чёрная юбка длины по колено.
- Выбирайте обувь, в которой будет не только удобно сидеть, но и ходить. Возможно, при собеседовании вам предстоит долго ходить по офису, поэтому слишком высокие каблуки будут лишь мешать.
- Не стоит приходить на свидание с длинными ногтями и цветными волосами. Стоит понимать, что фармацевтическая отрасль накладывает определенные ограничения на внешность, поэтому будущий сотрудник должен выглядеть соответствующе.
Для мужчин:
- Не одевайтесь слишком неформально. Гавайская футболка и шорты будут неуместно смотреться на собеседовании в солидной компании.
- Также старайтесь следовать правилу «белый верх – чёрный низ». В большинстве компаний этот дресс-код является базовым. Белая рубашка с длинным рукавом и чёрные брюки будут хорошим выбором.
- Постирайте и погладьте одежду заранее, не стоит всё делать в последний момент. Соискатель, пришедший на собеседование в помятых вещах, всегда оставляет неблагоприятное впечатление.
Как себя вести?
Старайтесь не слишком закрываться в себе, но и не фамильярничать с будущим начальством или HR-специалистом. Если вы видите отсутствие интереса к вам, попробуйте рассказать больше о своём опыте, навыках, качествах.
Не показывайте волнения жестами или мимикой, обязательно запомните имя и отчество собеседника. Если вам будет предложено выпить кофе, не отказывайтесь – кружка может занять ваши руки. Кроме того, во время неудобного вопроса можно будет сделать глоток и успеть обдумать ответ.
Не стоит перебивать интервьюера, соблюдайте тактичность. У вас обязательно будет время высказаться, не стоит забывать о конструктивном диалоге, дослушайте мысль HR-специалиста до конца.
Самое главное – никогда не опаздывайте, лучше придите за 10-15 минут до назначенного времени.
Как правильно рассказать о себе?
Приготовьте план своего рассказа заблаговременно и отрепетируйте основные моменты. Уделите больше внимания навыкам, которые пригодятся в работе, старайтесь меньше останавливаться на личных аспектах биографии. Крайне важно сообщить о предыдущих местах работы и образовании, постарайтесь заранее получить рекомендации от предыдущего работодателя.
Как грамотно отвечать на "неудобные" вопросы?
Если вам задают вопросы «почему ушли с предыдущего места работы?» или «какие недостатки своей кандидатуры вы можете назвать?», не паникуйте. Это стандартные вопросы от HR-специалиста, через которые проходят все. Не ругайте ваших бывших коллег или начальство, можете просто сообщить нейтральную причину ухода (не подходил график, решил сменить род деятельности, было слишком далеко от дома и т.д.). Главное – отвечайте максимально правдиво, но без лишних подробностей.
Не старайтесь назвать свои недостатки, которые очевидно льстят вам (имею привычку перерабатывать, хочу быть лучше всех и т.д.). Назовите 1-2 негативных качества, сообщив, что вы над ними работаете (разумеется, это не касается критических недостатков – зависимостей, неисполнительности и т.д.)
Как сотруднику без опыта попасть в фармацевтическую компанию?
На место фармацевта претендовать почти невозможно, если у вас нет нужного образования и опыта работы. Но вы можете устроиться по смежной специальности – аптечный представитель, маркетолог, менеджер и т.д. Вам не потребуется доскональное знание фармакологии, но вы должны понимать азы.
Следует разбираться в классификации препаратов, иметь хотя бы общее представление об их применении и т.д. Если вы покажете, что разбираетесь в фармакологии хотя бы на бытовом уровне, а претендуете на роль маркетолога, можете рассчитывать на успех с большой долей вероятности.
Условия работы в компании "МАКСАВИТ"
Компания «МАКСАВИТ» предоставляет своим сотрудникам следующие условия работы:
- Образование за счёт компании – работники имеют возможность постоянно развивать свои навыки.
- Соблюдается ТК РФ в полном объеме – оплачиваемые больничные, отпуска, «белая» зарплата.
- Рабочее место оборудуется всем необходимым для трудовой деятельности.
- Есть возможность не только улучшать свои навыки, но и расти по карьерной лестнице.
- Зарплата в «МАКСАВИТ» выше средней во многих регионах РФ.
Отзывы сотрудников о компании "МАКСАВИТ"
Ниже вы можете узнать, что думают сотрудники «МАКСАВИТ» об условиях работы в компании. Будем рады видеть вас в команде “МАКСАВИТ”!
