Правильный выбор (наиболее эффективный)
Суть ситуации:
У человека, которые делает запрос на расстановку, есть несколько вариантов продолжения карьеры, несколько вариантов решений по развитию бизнеса, несколько вариантов кадровых перестановок в фирме и т.д. И просчитать последствия этих решений трудно из-за того, что очень много факторов влияния.
Предложенное решение:
Системная расстановка помогает увидеть качественную картину последствий того или иного решения для всех вовлеченных и заинтересованных лиц и для фирмы в целом.
Главное, чтобы возможные варианты были клиентом заранее детально осмыслены и проработаны (вплоть до эскиза бизнес-плана).
Очень важным параметром является точка окупаемости проекта, сезонность бизнеса, совместимость сотрудников в паре руководитель-подчиненный, каналы продвижения продукта и другие.
- Бывает так, что из трех вариантов продукта, наиболее проработанный на данный момент продукт имеет меньше всего шансов на успех на рынке.
- Сотрудничество с одним из перспективных партнеров грозит эксплуатацией и потерей.
- Назначение человека на новую должность может ослабить позиции всего предприятия в целом в стратегической перспективе.
- Одна лишняя буква в рекламном лозунге может иметь серьезные негативные последствия.
Главное в такой работе – запастись терпением. Измерять и сравнивать придётся много.
***
Расписание Центра "Ольвия" на сайте www.olvia-center.ru
Мои группы и онлайн-курсы здесь
Запись на консультацию по тел/whatsapp 89055656655 и 84952266880
