Найти в Дзене
Hr поле

Где лучше работать: западные компании или российские. Плюсы и минусы

Оглавление

Здравствуйте, дорогие читатели! Хочу работать в иностранной компании. С таким запросом приходит большинство моих клиентов.

А все ли западные компании лучше российских?

Давайте посмотрим плюсы и минусы.

Подписывайтесь на канал и ставьте лайки
Подписывайтесь на канал и ставьте лайки

Плюсы:

  • Всегда белое оформление и соблюдение всех норм трудового кодекса.
  • Четкая понятная структура, закрепленные правила ведения бизнеса.
  • Прозрачная система оплаты труда, выстроенные системы грейдов.
  • Возможность переехать в рамках компании в другую страну.
  • Изучение лучших мировых практик, развитие сотрудников.
  • Сильный менеджмент, у которого есть чему поучиться.
  • Корпоративная культура, тимбилдинги и тд.

Это ванильный образ, который часто у кандидатов в голове.

Минусы:

  • Долгие согласования с головным офисом, что сильно тормозит процессы.
  • Как правило, происходит конкурс для перехода на новую позицию.
  • Большое количество презентаций и совещаний.
  • Сложности работы в мультинациональной команде.

С российским бизнесом, как правило, ассоциируется спонтанность, беспорядок, невысокие зарплаты, трудоустройство «по знакомству».

Хотя это далеко не всегда так.

Плюсы:

  • Возможность быстро продвинуться. (здесь есть вероятность как карьерного взлета за 3 месяца; так и такого же стремительного падения).
  • Заработная плата может быть выше, чем в иностранных компаниях (да, скорее всего, четкая система будет не выстроена, но это же и позволяет «перекупать» специалистов).
  • Быстрое принятие решений и возможность оперативно реагировать на изменение рынка (иногда даже слишком быстро)

Про минусы мы поговорили выше.

Выводы

На практике все компании разные и работают в них такие же люди со своими плюсами и минусами. И правила ТК иногда пытаются обойти, и корпоративная культура декларируется одна, а на практике другая.

Есть много примеров отличных российских компаний (сама работала в таких), которые используют лучшие мировые практики и ценят сотрудников.

Есть примеры иностранных компаний, откуда сотрудники бегут.

Не бойтесь работать в российском бизнесе, тем более, что в ближайшей перспективе иностранные компании на нашем рынке развиваться не планируют.

Ищите отзывы о будущем работодателе, внимательно читайте трудовой договор.

Поделитесь своим опытом. Где Вы работали и где хотели бы работать?

-2