Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
4 дня назад

И здесь можно посмотреть на эту историю ещё и с другой стороны — со стороны руководителя

Если ты давно управляешь людьми, то, как правило, очень хорошо считываешь, насколько человек уверен в себе, насколько он готов что-то менять, будет ли он вообще смотреть в сторону рынка или, скорее всего, останется, даже если его что-то не устраивает. И, конечно, если руководитель видит, что сотрудник уже много лет работает, привык, сам никуда не уйдёт и ему очень сложно сделать этот шаг, то у некоторых возникает вполне понятный соблазн ничего не менять, потому что и без этого всё работает. Но есть и совершенно другой тип руководителей, которые всегда старались удерживать сильных сотрудников, развивать их, поддерживать их лояльность, создавать условия для роста...

5 дней назад

Разговор с руководителем или все же уходить, если вас не ценят

? Спасибо большое за такую обратную связь и за то, что делитесь своими мыслями. Мне всегда очень интересно читать ваши истории. Именно они становятся продолжением тех тем, которые мы здесь обсуждаем. Многие люди боятся что-то менять. Хотя, правильнее сказать, что все мы очень разные, и у каждого этот страх проявляется по-своему. Кто-то боится уйти с работы, кто-то боится проявить себя, кто-то боится просто начать разговор с руководителем, потому что заранее уверен, что ничего не изменится. Я не могу сказать, что я сторонник того, чтобы при первых же сложностях хлопать дверью и уходить...

5 дней назад

Разговор с руководителем или все же уходить, если вас не ценят

? Спасибо большое за такую обратную связь и за то, что делитесь своими мыслями. Мне всегда очень интересно читать ваши истории. Именно они становятся продолжением тех тем, которые мы здесь обсуждаем. Многие люди боятся что-то менять. Хотя, правильнее сказать, что все мы очень разные, и у каждого этот страх проявляется по-своему. Кто-то боится уйти с работы, кто-то боится проявить себя, кто-то боится просто начать разговор с руководителем, потому что заранее уверен, что ничего не изменится. Я не могу сказать, что я сторонник того, чтобы при первых же сложностях хлопать дверью и уходить...

1 неделю назад

В ожидании идеального момента. Знаете, я тут как-то читала книгу одного известного психолога, и меня очень зацепило одно его размышление: наша попытка бесконечно всё успеть, сделать огромное количество дел, куда-то всё время спешить, ставить перед собой всё новые цели, постоянно чего-то достигать и двигаться дальше может быть продиктована совсем не амбициями, как нам часто кажется. А гораздо более глубинной историей — страхом смерти, а точнее даже не самой смерти, а той неизвестности, которая наступает потом. Именно где-то там, глубоко внутри, может лежать этот страх не успеть, не попробовать, не реализовать что-то важное, и поэтому так хочется что-то сделать, ещё что-то попробовать, ещё куда-то успеть. И, наверное, для одних людей именно этот страх становится тем двигателем, который всё время толкает их вперёд, не даёт остановиться, заставляет постоянно искать новые возможности и новые цели. А есть совершенно другая история. Человек, бесконечно что-то откладывает, всё время ждёт более подходящего момента, убеждает себя, что сейчас ещё не время, что сначала нужно решить какие-то другие вопросы, а потом уже можно будет заняться тем, что действительно хочется. И вот здесь, как мне кажется, возникает очень философский вопрос: а бывает ли вообще это самое подходящее время? Честно говоря, я не знаю. Мы уже обсуждали с вами, что идеального времени, не существует, потому что жизнь вообще редко складывается так, чтобы все обстоятельства одновременно оказались идеальными. Скорее это история про то, что всему своё время, но очень часто мы сами ограничиваем себя собственными страхами, начинаем думать о том, что будет потом, как всё сложится, а вдруг сейчас ещё рано, а вдруг не получится, а вдруг стоит ещё немного подождать. И вот самое важное в какой-то момент остановиться и честно подумать, а что вообще скрывается за этим ожиданием, почему я так долго откладываю именно это решение, почему мне всё время кажется, что сейчас не самый подходящий момент. Что такого может произойти, если я попробую уже сейчас, а не тогда, когда, как мне кажется, наконец наступят идеальные обстоятельства, которые, если честно, могут вообще никогда не наступить. 🚩Если посмотреть на то, как сегодня меняется мир, становится очень сложно сказать, когда вообще наступит это самое идеальное время и наступит ли оно когда-нибудь. Поэтому давайте всё-таки не будем предаваться слишком грустным размышлениям, а просто помнить о том, что жить точно стоит сегодня, здесь и сейчас, и не откладывать свою жизнь в долгий ящик. Если есть что-то, что вам давно хотелось попробовать, особенно если это касается карьеры, новой профессии, новой роли или какого-то важного для вас профессионального шага, то, мне кажется, лучшее время для того, чтобы хотя бы начать пробовать, — это сегодня! Если настойчиво двигаться в ту сторону, которая вам действительно важна, то совершенно точно что-нибудь из этого получится. И знаете, наверное, если посмотреть назад, то очень многие наши самые важные решения принимались совсем не тогда, когда для этого были идеальные условия, а тогда, когда мы просто понимали, что дальше откладывать уже не хочется. Мне кажется, у каждого из нас есть такие истории.😉

5 лет назад

Как искать работу в Европе. 9 шагов.

Здравствуйте, дорогие читатели! Обсудим сегодня поиск работы в Европе. Как можно найти новую работу и переехать. 9 шагов по поиску Подписывайтесь на канал и ставьте лайки 1. Хорошенько проанализируйте рынок...

5 лет назад

Реальная история о поиске работы. Как одна строчка в резюме и правильная презентация все меняют.

Здравствуйте, дорогие читатели! Рассмотрим сегодня реальную историю девушки, которая обратилась за карьерной консультацией. Аня (имя изменено) собиралась выходить из отпуска по уходу за ребенком после 4-х летнего перерыва...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент