Идея такой системы достижения целей взялась, как у меня часто бывает, из работы.
В работе над IT продуктами есть четко расписанные этапы жизни продукта: сначала зарождается идея, которая проходит этап problem-solution fit. Т.е. идея проверяется на жизнеспособность, что она действительно решает какую-то проблему. Дальше - product-market fit - это этап, когда валидируется рынок, целевая аудитория и ниша под продукт.
После этого идет этап роста, главная цель которого - расти, при этом как можно быстрее и стремительнее ✈️. И, как правило, ты не знаешь, куда тебе расти, и ты не знаешь, где твой лимит.
Если ставить цель в деньгах, то стартап может поставить себе цель 100 миллионов долларов в год выручки, а на самом деле потенциал на миллиард. Или поставить миллиард, а на самом деле они запустились, чуть-чуть поросли, а потом умерли. Но всегда есть вектор - нужен именно рост, а не упадок 📉
Приходите на бесплатный вебинар "Рост без надрыва", на котором мы вместе поищем вашу внутреннюю мотивацию и способы не останавливаться на пути к вашей большой цели.
На этом этапе большое значение имеют команды роста. Команды роста проверяют гипотезы роста определенной метрики продукта, тестируют их различными методами, а потом либо их убивают, либо их дальше оптимизируют.
Это подход экспериментаторский и свободный, когда ты видишь это светлое будущее без какой-то конкретной цели, когда цель - это тоже по сути гипотеза (при таком-то действии наша метрика Х вырастит на Y единиц). Но ты знаешь, что тебе нужно всё равно расти максимально быстро и с минимальными затратами 🧩
Это мне показалось достаточно интересной идеей, что, в принципе, применимо и к жизни, потому что очень часто мы не знаем, где эта оптимальная точка выполненной цели. То есть мы себе в голове рисуем — похудеть на 5 килограмм, заработать 150 тысяч миллионов тугриков, но мы не знаем на самом деле, та ли эта цель, тот ли это лимит, который нам нужен. А может нашему организму оптимально будет похудеть на 2 килограмма, а 5 - это уже угроза жизни по его мнению. И значит 2 килограмма будут ок.
⠀
Что важно в Стратегиях роста? 🎯
Это как раз гипотезы роста. Мы ставим себе не цели, а гипотезы.
Я хочу расти по деньгам, у меня есть идеальная цифра в голове, но это всего лишь гипотеза.
Так же гипотезы - это и сами действия, которые помогут достичь этой цели. Это эксперимент 👩🏼🔬, который докажет или опровергнет гипотезу. Как я могу достичь моей цели? Вариантов множество, от выставить свою кандидатуру на повышение до поиска работы или запуска своих проектов. Ты ставишь какую-то гипотезу, которая поможет тебе расти в нужном направлении, выполняешь необходимые действия для ее проверки. А потом делаешь выводы, сработала ли она или нет.
Главное в этом подходе — это расти как можно быстрее, используя как можно меньше ресурсов и получая удовольствие в процессе, а также с чистой совестью отказываться от неэффективных подходов 🕺🏼
Курс "Стратегии роста" - научим пользоваться новой системой достижения целей без надрыва и с удовольствием.
