Теперь зарплата будет рассчитываться по часам.
Про почасовую оплату многие наслышаны благодаря иностранному кинематографу. Во многих странах почасовая оплата является распространенным явлением и кажется очень справедливой: сколько отработал – столько и получил.
Для чего это делается?
- при привлечении работников на неполное рабочее время на срок до трех месяцев с целью борьбы с теневой оплатой труда и защиты интересов работодателей и их работников, работающих неполное рабочее время»
Установление минимальной почасовой оплаты нету смысла хотя бы потому, что это никак не выведет из теневой занятости. Она потому и теневая, что работники не против и жаловаться на работодателя никуда не пойдут, т.к. хотя и мимо налоговой, но зарплату им платят, на жизнь хватает. А что там в трудовом договоре прописано, если он вообще есть, и работника, и работодателя волнует в последнюю очередь.
общем, новый МРОТ – новые схемы как его не платить. «Белым» компаниям это усложнит учет. Многие сейчас вводят сокращенную рабочую неделю и режимы неполного рабочего времени. «Серые» компании отправят сотрудников официально без сохранения, а платить будут мимо налоговой, как раньше платили и как сейчас платят.
Что думаете по этому поводу?
