Найти в Дзене

Внесен проект закона о почасовой оплате труда. Какая минимальная ставка

Оглавление

Депутаты ЛДПР разработали закон о введении с 2021 года почасовой оплаты труда. Так же в проекте указана минимальная ставка.

Предложение о введении почасовой оплаты есть и в национальном плане по восстановлению экономики.

Плюсы и минусы для работников

  • Фиксированный минимум зарплаты (150 в час, что в 2 раза выше МРОТ)
  • Почасовой рабочий день приведет к сокращению рабочего дня. Пускай не сильному, но работодатель будет более тщательно считать за что он платит деньги и сокращать лишние часы
  • Увеличится доля серых зарплат, так как в проекте предусматривается минимальная ставка в 150 рублей в час, что выше МРОТ чуть более, чем в два раза. Во многих регионах и до МРОТа ЗП не дотягивают, а здесь планируют сделать минималку в 25 000 в месяц. Либо работодателю придется брать людей на пол ставки
  • Увеличение объема работ за один час. Появятся нормы выполнения плана работ за час
Сколько и за что платит Дзен

Плюсы и минусы для работодателя

  • Усиление контроля со стороны проверяющих органов
  • Возможность сэкономить деньги
  • Необходимость организовывать контроль за рабочим временем

Зачем этот закон нужен

Подразумевается, что таким образом поднимется благосостояние людей. На данный момент, минимальная оплата труда в России меньше, чем в Албании. Возможно, этим законом пытаются завуалировано продвинуть закон об увеличении МРОТ в два раза.

Мои доходы за май: сколько заработал на Дзене и инвестициях

Так же этот закон должен ударить по нечестным работодателям, которые устраивают "псеводсокращенный" рабочий день что бы не платить налоги.

Ну и стоит упомянуть сферу услуг, где в основном почасовая оплата, но часто сильно меньше 150 рублей. Например, сотрудники большинства кафе и ресторанов получают порядка 40 рублей в час, а основной доход идет за счет чаевых.

Главный вопрос

Странно, что этот закон принимается в тот момент, когда люди не могли работать почти три месяца.

Как подключить Яндекс Плюс бесплатно и навсегда

Можно только догадываться что бы началось, если бы сейчас все работодатели имели право не платить зарплату, потому что сотрудник не мог отработать ни одного часа.

Подписывайтесь на мою группу, где я публикую самые важные новости и финансовые рекомендации