PDF-книга, а точнее Рецепт твоего выдающегося резюме:
Идеальный шаблон резюме + Инструкция по его заполнению от директора международной компании + готовый пример правильного заполнения = Твое впечатляющее резюме
- Отправил десятки резюме, но не зовут на собеседование?
- Твое резюме даже не читают?
- Хочешь впечатлить работодателя?
Я обещаю, Благодаря пошаговой авторской методике уже через 2 часа ты напишешь свое идеальное резюме.
А еще ты:
- Получишь 100% всей нужной информации по резюме. Кроме PDF-книги Резюме от "А" до "Я" тебе больше ничего не нужно. Тема резюме открыта и закрыта на 100%. Все, кроме данного материала - ненужное излишество.
- Научишься писать блестящие сопроводительные письма, которые привлекут внимание работодателя.
Если готов всё это получить — далее читай внимательно. Это важно!
То, что ты сейчас прочитал — мое обещание тебе. И чуть ниже я отвечу за каждое слово.
А пока посмотри, чего особенного будет в инструкции.
Ты Отправил десятки резюме, но не зовут на собеседование? Оке, приятель:
— ТУТ БУДЕТ РАСКРЫТА СЕКРЕТНАЯ ИНСАЙДЕРСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Ты узнаешь, как на самом деле “работают” резюме в руках рекрутера, на что будут смотреть, почему не приглашают, почему иногда даже не открывают резюме
Ты сомневаешься, что написать, как, сколько, в каком порядке и как оформить? Оке, друг:
— ТУТ БУДЕТ УПОР НА КОНКРЕТИКУ:
Ты получишь готовый для заполнения шаблон и детальную инструкцию по заполнению каждого элемента. От фото до опыта работы. Вплоть до того, какой шрифт использовать и под каким названием сохранить файл с твоим резюме.
Ты знаешь, что у тебя есть слабые стороны? Например: декрет, нет образования, опыта работы? Оке, бро:
— ТУТ БУДЕТ УПОР НА РЕЗУЛЬТАТ:
Наша задача : выгодно выделить тебя на фоне конкурентов, создать нужное позиционирование даже если писать особо нечего и нужного опыта нет.
Отвечаю за базар
Давай немного объясню свое предложение, а то у тебя могли возникнуть вопросы.
— Почему 2 часа?
1-й час ты будешь изучать теорию, шаблон и пример прекрасно составленного резюме одного из моих учеников.
2-й час ты будешь Редактировать шаблон под свои вакансию и инфу о себе, поглядывая в теорию и “правильный” пример.
— А как это, “Идеальное” резюме?
Хочу рассказать тебе историю про мою ученицу, Наталью. Она 4 месяца не могла найти себе работу, потому что ее просто не приглашали на собеседования. Ведь у тебя есть только 1 попытка впечатлить работодателя своим резюме. Когда ты отправил резюме во все доступные компании и тебе отказали, то ты вынужден сидеть и ждать, когда же появится новое предложение на рынке труда… Это может длиться…. например, 4 месяца, как у Натальи.
Стоило ей только переписать свое резюме, как она УЖЕ НА ЭТОЙ ЖЕ НЕДЕЛЕ сходила на 3 собеседования. Причем раньше она хотела ЗП 20 000 - 25 000. А получила в итоге 30 000 оклад + премии.
Как так получилось? Хочешь так же или еще лучше?
Тебя сразу начнут приглашать на собеседования, так как у тебя будут релевантные вакансиям резюме, благодаря методу: "С-P".
А теперь реальность наносит ответный удар… Еще 500 соискателей хотят ту же работу, что и ты. Допустим ты и еще один кандидат понравились по результатам собеседования. Кого из вас выбрать? Чтобы сделать выбор, нанимающий руководитель сравнит ваши резюме.
Почему выберут именно тебя? Потому что ты покажешь, что именно ты лучше всех подходишь для этой работы, ведь твои личные качества будут упакованы в резюме по технике: "суть-суть".
А хочешь еще круче?
Мой ученик Игорь получал зарплату 70 тысяч с копейками. Но он же переписал свое резюме по методу Георгия Лосева, почему бы не выложить его в публичный доступ? И что ты думаешь, рекрутеры сами начали приглашать его на собеседования, и уже через неделю перед ним лежало 2 предложения от 2-х разных работодателей с зарплатами от 150 000. (Конечно, еще нужно не зассать и не обосраться на собеседовании, но об этом позже).
Остальные условия абсолютно такие же, нужно делать все то же самое, даже офисы рядом, просто другие компании готовы заплатить за эту работу больше. В 2 раза больше, представляешь?!
Чтобы работодатели сами приглашали тебя, найдя твое резюме в открытом доступе, нужно продать себя как специалиста, показать пользу от своей работы.
Ты сделаешь это, максимально выгодно описав свой опыт на предыдущих местах работы по методу "ДиР".
Освоив все эти и пару других техник, на выходе у тебя будет идеальное резюме, которое не только пропустит тебя к следующему этапу отбора, но и выгодно выделит на фоне конкурентов.
— А у тебя точно есть пошаговая авторская методика?
Дело в том, что до того, как стать экспертом в области карьеры, с 2013 года я стал и до сих пор являюсь директором международной сети ивент агентств "Мастерская Эмоций".
В 2013 году, когда я начал свое дело, то очень скоро столкнулся с необходимостью серьезно разобраться в HR-сфере. Так как специфика работы заключается в том, что в компанию постоянно нужно огромное количество людей, я привлекал опытных профессиональных HR и рекрутеров, а так же искал сотрудников сам.
· Я досконально, на своем личном опыте, прошел весь путь работы с сотрудниками от потребности в найме, через поиск, подбор, непосредственно сам найм и вплоть до увольнения.
· Я досконально знаю весь процесс изнутри, с обратной стороны.
· Я знаю, что хотят увидеть в резюме, почему их отклоняют, почему их порой даже не просматривают.
· Я знаю, что хотят услышать на собеседовании, какие ловушечные вопросы задают, я точно знаю, что нужно сказать, какие конкретные слова произнести соискателю, чтобы его захотели в команду, а что ни в коем случае нельзя произносить, табу, услышав которые вас вычеркнут, не смотря, на все остальные ваши успехи и заслуги.
Дело в том, что Наша родина начала путь капитализма только в 1991 году, Это ни хорошо, ни плохо, это факт.
И все фишки, методы, и серьезная теоретическая наука HR еще не пришла к нам полностью, но идет извне. Из "англоязычных" стран.
Ты наверняка не раз слышал все эти модные вопросы типа: "Кем вы видите себя через 5 лет?", "Расскажите о себе", "Назовите 3 ваших самых больших достижения" и прочие.
Все это не мы придумали и даже не те люди, кто вас собеседуют.
В Америке, например, 90% людей проходят специальные курсы по построению карьеры.
И почти все соискатели знают "правильные" ответы, у всех годные резюме, все вооружены и готовы к собеседованиям.
У нас же я не нашел ничего стоящего. Пытаясь научить себя проводить (а значит и проходить) этапы отбора, я общался с топовыми Российскими HR, я пересмотрел, мне кажется, ВСЕ, что есть на русском, и этого было ничтожно мало. Поэтому я обратился к первоисточникам.
Я обучился у Дона Джорджевича, у Линды Рейнор, Даниэла Кларка и других западных экспертов в области построения карьеры.
И что, как ты думаешь, произошло потом?
После этого соискатели, которые приходят ко мне, начали меня жутко бесить...
Я понял, что соискатели, я даже не буду говорить: "не знают, как лучше всего продать себя в резюме", нет, они даже не понимают, что о них хотят прочитать!
Я понял, что 99% соискателей вообще не в курсе.
И я понял, что даже щепотка инсайдерской, внутренней информации даст соискателю невероятные конкурентные преимущества при устройстве на работу.
Собственно, поэтому я и составил эту инструкцию, и поэтому я так в ней уверен. Ты получишь не щепотку, а вагон информации из уст человека, который по сути находится с другой стороны баррикад.
Как будто фокусник и разоблачение трюков. Как будто ты дал взятку, и нанимающий подошел тебе и сказал: " я хочу увидеть в резюме вот это, тебе нужно написать вот так, тогда я возьму тебя".
— А что будет внутри pdf-книги?
1-й этап: Как пройти первичный отбор:
Чтобы резюме открыли и захотели посмотреть поподробнее.
- Название резюме
- ФИО, пол, возраст
- Фото
- Места работы: На что смотрят в 1-ю очередь
- Образование
- Общее оформление: Размер резюме, шрифт, структура, таблицы, ошибки
2 этап: Делаем, чтобы резюме впечатлило работодателя.
- Идеальная структура идеального резюме
- Как писать про Компетенции и личные качества
- Как писать резюме, чтобы его прочитали внимательно и до конца
- О чем писать в резюме: какие мысли нужно донести до работодателя с помощью резюме, чтобы он решил, что вы идеально подходите и захотел вас в свою команду
- Как писать про прошлые места работы
- Шаблон резюме, заполненный примером моего ученика.
- Бонус: Мотивационное (оно же сопроводительное) письмо
- Что должно быть в письме
- Как написать
- Шаблон мотивационного письма, заполненный примером моего ученика.
Задача минимум: пропустить вас к следующему этапу
Задача максимум: выгодно выделить тебя на фоне конкурентов, создать нужное позиционирование
Но, сразу предупреждаю!
Оставь деньги себе, если:
Ты надеешься, что переписав резюме, ты получишь работу, которая тебе не по зубам:
- Если ты хочешь быть хирургом, а медицинского образования нет,
- Если ты только что закончил МГУ с красным дипломом и считаешь, что для начала карьеры подходит должность финансового директора газпрома,
- Если ты уже 5 лет работаешь охранником ты готов попробовать себя в роли министра обороны
Прости, я не волшебник, но страшно не столько то, что у тебя не получится, сколько то, что может получиться. Ты пустишь пыль в глаза, пройдешь отбор и погубишь свою карьеру и не дай бог навредишь окружающим.
Тебе будет очень полезна pdf-книга “Резюме от а до я”, если:
— У тебя все в порядке, но возможно, на рынке труда есть более выгодные условия, ты решил выложить резюме в открытый доступ, вдруг позовут. (один мой ученик увеличил свою ЗП в 2 раза за неделю, оказалось, что его ЗП была гораздо ниже среднерыночной, вот он удивился :)))
— Ты узнал о существовании кадровых агентств и решил с ними посотрудничать.
— Ты студент и сложно даже получить шанс проявить себя на собеседовании без должных компетенций и опыта
— Ты стар, ты очень стар, ты super STAR и сложно, тк скоро на пенсию. Если ты попадешь на собеседование, ты сможешь продать себя работодателю, но не приглашают из-за резюме.
— Ты выходишь из декрета и не зовут, в виду разрыва в стаже, потери квалификации.
— У тебя только 1 попытка: подходящих вакансий мало или ты нашел вакансию мечты. Ты очень хочешь эту работу и готов приложить все усилия, использовать все ресурсы, чтобы получить работу.
— Ты прямо сейчас находишься в поиске работы: твоя задача найти работу максимально быстро и с наилучшими условиями
Знаю о чем ты сейчас думаешь. Давай обсудим и это.
— Я устраиваюсь на работу, чтобы получать деньги, глупо платить, чтобы ее получить, так никто не делает
Среднее время самостоятельного поиска работы БЕЗ моей помощи составляет 120 дней/4 месяца и зависит от должности: для ТОП-ов дольше, для должностей с мЕньшей ответственностью - быстрее и от направления: продавцы нужны много, везде и всегда, а вот профессиональные переворачиватели пингвинов - все 10 рабочих мест уже заняты.
Сколько ты уже в поисках?
Один мой ученик сказал фразу, которая засела у меня в голове:
Георгий, я устраиваюсь исполнительным директором на оклад 200 000, каждая неделя, проведенная в поиске работы обходится мне в 50 000 рублей!
А на какую зарплату претендуешь ты?
Если я помогу тебе устроиться на работу быстрее, Если со мной ты получишь работу на неделю раньше, чем без меня, или ЗП на 20% выше, сколько денег сэкономишь ты?
Прямо сейчас, ради интереса, возьми листочек, ручку и посчитай, сколько стоит для тебя 1 день без работы? Или если сейчас ты получаешь какую-то зарплату и настало время найти более оплачиваемую работу, сколько денег ты НЕДОПОЛУЧАЕШЬ каждый день?
В 2020 году в 1м месяце в среднем 21 рабочий день. Возьми желаемую зарплату, если не работаешь или разницу между желаемой и текущей зарплатой и раздели на 21.
Сколько получилось? А теперь умножь на 7, чтобы получить сумму потерь за неделю, а теперь за месяц, за пол года, за год...
Сколько дней, недель, месяцев, лет ты еще будешь сидеть без работы или страдать на плохой работе?
— У меня не получится, я ничего не понимаю
Именно поэтому система пошаговая. С шаблонами, в которые нужно просто вставить личную информацию.
Конечно, будет и теория, чтобы ты поймал общий смысл, понял концепцию и суть.
Одной из последних моих учениц было 53 года, до этого она всю жизнь работала на заводе, последний раз искала работу еще в СССР. И даже у нее все получилось.
— Я пока сам, если что куплю потом
Потом – это вообще крутое слово. Начну меняться потом. Займусь спортом потом. Сделаю это потом. Заработаю денег потом. А когда получать удовольствие от жизни? Правильно, тоже потом.
Слово удобное, но, проблема в том, что это “потом” обычно никогда не наступает. Здесь и сейчас у тебя есть реальный шанс принять решение и существенно изменить ход своей жизни в лучшую сторону.
Может ты уже давно задумываешься об этом и ждешь знака свыше? Так вот, поздравляю тебя, это тот самый знак – пора начинать СЕЙЧАС, а не потом.
— Хорошо, давай сюда свой цены…
А вот и пакетики, приготовься!
Тут всё очень просто.
pdf-книга Резюме от "А" до "Я"
Цена: 300 рублей
*Цена до конца недели: 300 рублей
Кликай по этой ссылке, чтобы приобрести.
Аудит резюме по pdf-книге Резюме от "А" до "Я":
pdf-книга Резюме от "А" до "Я"
Аудит резюме: я даю развернутую обратную связь в формате аудио или текстовых сообщений вк на мой выбор
Цена: 2300 рублей
Цена до конца недели: 1999 рублей
Кликай по этой ссылке, чтобы приобрести
Думаешь, дорого?
А сколько стоят такие услуги на самом деле?
Для примера зайдем на всем известный сайт hh.ru
Стоимость вы можете увидеть сами: от 3 000 до 7600 только за написание 1-го варианта резюме/
Реальная ценность в 3-4 раза выше стоимости.
То есть по факту должно и в последствие будет стоять в 3-4 раза дороже.
Смотри - сейчас средняя зарплата в РФ на текущий момент – 42 000.
Значит, если ты найдешь работу, хотя бы на 1 неделю раньше, то сэконономишь около 10 000 рублей.
Более того, 4500 долларов и 6 лет жизни потратил я сам, чтобы создать этот интенсив.
Гарантии
Ты можешь вернуть деньги в течении 7 дней после покупки
Ведь для меня крайне важно, чтобы мои ученики получили результат, и я абсолютно уверен в том, что мои техники и моя стратегия поиска и устройства на работу полностью работает.
В конце, если ты скажешь, что это «полная фигня» или даже «не совсем то, что мне обещали», я верну 100% денег.
Я уверен в своем продукте, а ты ничем не рискуешь!
Но, после этого мы попрощаемся насовсем и ты навсегда потеряешь возможность что-либо покупать у меня.
Все еще сомневаешься?
Тогда просто почитай, что пишут обо мне такие же люди, как и ты.
Все отзывы
P.S. По-моему, я сделал супер-продукт по такой цене, что глупо не купить любому наемному сотруднику.