Я работаю в небольшой фирме, которая занимается изготовлением окон. И вот наше начальство решило расширятся, закупить нове станки, чтобы производить более широкий ассортимент продукции. Вроде бы всё хорошо. Если есть деньги, то надо вкладывать в себя. Новую площадку нашли довольно быстро, но сам переезд затягивался. То площадка не свободна, то заказы появились как снежный ком, в общем не до него было.
И вот после Нового года с новыми силами нам объявляют, что пора перевозить одну из двух линий на новое место. Так как я работаю в технической службе, то основная нагрузка легла наши плечи. У нас в отделе работают 4 человека: гл. инженер, гл. механик и 2 инженера. Первую линию собственно перевезли быстро и запустили тоже без проблем. О каких либо сроках не было ни слова. Помогали стропаля и водители.
Бригада же без остановки перешла работать на круглосуточный режим на одной линии, бросив все свои вещи на старой площадке. Там собралось столько мусора и вещей, которые не относятся к технической службе. Но начальство поручив переезд нам решила накинуть сверху еще и перевозку различных расходников производства, умывальники, раздевалки и тому подобное.
Вторая линия долго переезжала, так как надо было поддерживать производство, то 2 человека из четырех дежурят на линии, а двое занимаются разборкой и пуско-наладкой. Затем одного отправили на карантин с подозрением на коронавирус. Теперь людей вообще перестало хватать. Да и строполям и водителям практически ничего не общели за работу.
И тут начальство заявляет, что в течении недели надо закрыть старую площадку. Но как это может сделать один человек, начальство не задумывалось. У них же живут в другой прострации. В то время как наша служба работает без выходных с обещанием двойного оклада, начальник производство спокойно приходит к 9 на работу и уходит в 5. О чем-то его просить без полезно, ему мастера говорят, что всё нормально, бригада все планы выполняет. А то что у него на старой площадке беспорядок николышит.
Выводить людей на помощь некого, так как им надо платить, а денег нету, типа кризис, все дела. Такое отношения меня в конечном итоге достало и при разборке очередного оборудования выбросил часть неиспользованного материала в мусорку. Это увидел начальник производства и предъявил мне за это. Я и так был на грани срыва, а тут такой повод, что я "от души" всё высказал ему в лицо. Не переходя конечно на мат, но без криков не обошлось.
Я понимаю, что может я зря так сделал, не выдержал. Но ведь, ему сколько раз говорили, что надо бы приостановить производство, а у него планы горят. Да и тем более, кто еще может поднять голос на чальника, как не специалист среднего звена. Потому что, если что, то я могу и свалить без каких-либо существенных проблем для себя, а вот остальные работники вряд ли. Они молчат, и если начальник спрашивает их о каких-либо, то у них всё нормально. Хотя сами между собой жалуются.
Короче после этого скандала все немного остыли и тут же появились помощники для переезда, так как сроки горят. Теперь с начальником производства только здороваемся, какие-либо просьбы только по работе и не более того.
Пишите комментарии и ставьте лайки...
