В оригинале эта фраза звучит по-другому и носит прямо противоположный смысл, но к современным реалиям больше применим заголовок данной статьи.
Наверняка каждый сможет вспомнить десятки ситуаций, когда человек, совершивший ошибку, не признает ее, а делает вид, что так и было задумано, а окружающие при этом делают вид, что безоговорочно верят, и, даже зная суть дела, вскоре сами себя начинают убеждать, что так оно и было задумано, что никакой ошибки нет, все нормально.
Нас с раннего детства окружают люди-имитанты, они повсюду, они заполонили все сферы социальной жизни и экономики.
Примером того может служить набравший немалые обороты коучинг. Это сомнительного качества явление, суть которого в том, что некто, считающий себя и главное - называющий себя суперпрофессионалом, начинает за деньги учить страждущих тому, что якобы умеет сам.
Целые залы собираются под завязку, сотни человек платят за то, чтобы просто послушать "успешного бизнесмена" с кучей так называемых "кейсов". Стиль - деловой, вид - серьезный, знаний - вагон и в каждой области пренепременно он суперпрофи!
Встречи проходят в обстановке доброжелательности и открытости - мы все одна семья, мы все пришли сюда, чтобы стать духовно богаче и получить новые знания от коучера! А какие улыбки у него, как он прикольно (профессионально) держит микрофон, как водит лазерной указкой по слайдам!
На деле коучинг, как правило, просто бизнес по облапошиванию людей, подсознание которых требует улучшения жизни, однако не через личностную мотивацию роста, познание, самообучение, а через привычную для людей схему "купи-продай". Покупают вроде как навыки и знания, а получают - в лучшем случае сертификат о пройденном курсе, распечатанный на струйном принтере за 5 рублей листок.
Как уж тут не вспомнить старинную поговорку: кто умеет - делает, кто не умеет - учит других, как надо делать.
Явление не ограничивается подобными бизнесами на продаже воздуха, сегодня имитация стала привычным образом жизни миллионов людей. Имитация проникла всюду, пустила корни даже там, где ее быть в принципе не должно.
Приведем простой пример имитации.
Встает утром человек, идет в ванную, выходит и заваривает чашку кофе, открывает новостной сайт, листает обновленную ленту социальных сетей. Зачем он это делает, если через 15 минут по пути на работу не вспомнит ни то, что читал, ни где читал? Однако завтра схема повторится: кофе, лента новостей.
Все просто. Данную схему поведения человек спародировал, например, увидев ее в каком-нибудь популярном сериале, где какой-нибудь менеджер средней руки также утром встает, идет в душ, берет чашечку кофе, открывает новостные сайты и ленты социальных сетей. Человеку кажется, что он сам решает, что делать, сам выбирает, что читать и как действовать, однако, - не сам.
Пародирование и последующая имитация - норма поведения, причем примитивная, одна из низших форм поведения особи, живущей в социальной группе себе подобных.
Обычно так котенок учится у своей матери, глядя на то, как она, например, открывает лапой дверь в комнату. То есть пародирование - начальный этап познания мира, простейший алгоритм и механизм познания и развития навыков у животных. Пародирование - норма, однако, норма для особи в начале ее жизни, когда вокруг непонятный мир, и есть возможность подглядеть, как с этим миром взаимодействуют родители и повторить!
Вы скажете, ну и чего такого, что человек утром делает шаблонные вещи по одной схеме. Да ничего, в общем-то, плохого в этом нет, пока имитация не становится превалирующим стандартом поведения.
Хотите еще пример?
Автор не единожды наблюдал, как зарождаются новые семьи, и как они же распадаются через пару лет брака (но не все, конечно же). Сначала имитация ухаживаний, букетики, колечки, все мило и сладко, даже банально, потом предложение руки и сердца, брак, беременность, рождение ребенка - все это они видели в сериалах, фильмах, читали об этом в книгах, подглядели у своих друзей и подруг, изредка - у родителей. Схема проста, схема настроена давным-давно и замечательно работает. А вроде бы и ничего плохого - человеческая жизнь в общих чертах стандартна, банальна и скучна.
Живет себе молодая семья, живет, на море ездит, евроремонты делает в ипотечной квартире, телевизоры в кредит берет, в общем - всё, как у людей! Обратите внимание на эту программирующую смысловую конструкцию! Всё, как у людей.
А дальше начинается самое интересное.
С рождением ребенка начинаются проблемы. Одно дело - имитировать заботливого, любящего мужа, а другое - просыпаться по 15 раз за ночь, чтобы успокоить ребенка, подтереть его (ну дети иногда какают, чего уж), помыть, вытереть, переложить, покормить.
Большинство браков как раз и распадаются после рождения ребенка и "бессонных ночей" у его кроватки. Имитировать проще, чем делать.
Привыкшие всю жизнь имитировать на какие-либо реальные действия не сильно-то способны, да и не сильно-то горят желанием что-либо делать, столкнувшись с реальными трудностями.
Но ведь не все браки распадаются!
Если же брак не распадается, зачастую начинается второй круг имитационного ада. Папа с мамой начинают усиленно изображать родителей, имитировать женскую заботу и мужское воспитание. Только вот незадача, их родители, ставшие бабушками и дедушками, также зачастую всю жизнь имитировали, передав это искусство своим детям.
Хотите пример? Их есть у меня множество.
Жила была девочка, и был у нее с виду серьезный такой папа-начальник, имитант высшей степени. Служил службу, получал выслугу, но не был ни богат, ни влиятелен, хотя крутился в подобных кругах по долгу службы.
А дочка росла себе, не особо нужная ни матери (ведь дочка конкурентка за ресурсы папы! - дико, конечно, но такие вот расклады), ни папе.
Однажды дочка пришла к папе и сказала, что в элитной школе, где учатся сыновья друзей ее папы, начальников и бизнесменов местного разлива, ее постоянно и сильно обижают, грозятся с окна выкинуть, и вообще всячески принижают, дергают и обзывают.
И что же папа, разобрался?
Нет. Папа не пошел разбираться с охамевшими от вседозволенности подростками, считающими себя золотой молодежью, которой все можно. Папа сказал дочке: "Раз бьют - сама виновата!" На этом все и закончилось.
Но ведь вы можете возмутиться, как так, ведь он же деловой такой, серьезный, изображал заботливого отца, и вообще "дочка, мы всё ради тебя".
Все логично и понятно. Он просто испугался, испугался, что вся его имитационная картина, которую он всю жизнь рисовал перед своими друзьями, рухнет, если он пойдет разбираться с теми, кто обижает его дочку, детьми его же друзей.
Вдумайтесь! Дети его друзей, с кем он каждый деньздоровался за ручку, улыбался, разговоры разговаривал, пинают его дочку и грозятся скинуть с окна в школе, а он просто посылает свою дочку (куда обычно посылают, но никто не ходит) и на следующий день здоровается с теми же людьми, ни слова им не говоря.
Ну, подумаешь, сын его друга грозится скинуть дочку с окна, да мелочи какие, пустяки.
Все годы папа имитировал заботливого отца, а его "дочка, мы всё ради тебя", оказалось пшиком, как только человек-имитант столкнулся с простейшими трудностями, которые не смог завуалировать своей имитационной деятельностью, а пойти и разобраться с детьми своих друзей-начальников-бизнесменов он в принципе не мог, так как это бы уничтожило его "авторитет" перед друзьями, который он выстраивал долгие-долгие годы, имитируя дружбу с ними, считая, что эта дружба потенциально выгодна.
И каков итог?
Как итог, в 18 лет дочка уехала далеко-далеко от своих имитантов-родителей, до них же и через 10 лет так и не дошло, почему же все так и как так получилось.
На самом деле ситуация в той семье еще хуже, но не стоит перегружать данный текст еще и другими подробностями.
На сегодня люди-имитанты, живущие по внутренней схеме "главное не быть, главное казаться" составляют костяк общества. Однако, не все так просто.
Возьмем к примеру простейший и банальнейший случай. Сын начальника производства становится начальником участка, при этом совершенно не разбирается в том, чем руководит, главное родиться в семье начальника, а папа потом похлопочет и пристроит. Банально, стандартно, грустно.
Ну и что, что новоявленный 20-летний начальник ничего не понимает в производстве, но зато как замечательно этот сын начинает имитировать начальническую деятельность - штамповать приказы, указы, решения, да так, что принтеры докрасна раскаляются.
Не великая, конечно, беда, если в службе у этого начальника есть профессионалы своего дела, которые тянут производство на своих плечах. Правда, подобные начальники часто не то чтобы не помогают, а еще и вредить умудряются, вот тогда, конечно, беда - не каждое предприятие это выдерживает.
Однако, потом этот имитант-начальник, например, идет в больницу, где, о чудо, сидит такой же имитант и также имитирует деятельность, ни грамма не разбираясь в своей профессии, получив диплом просто случайно в университете, где кафедрой заведует такой же имитант, который всю жизнь имитировал руководство кафедрой.
И строчит потом такой имитант-начальник (которому обычно все должны) гневные посты в социальных сетях, мол, пошел в больницу, а там диагноз по Интернету ставят! Спасите, помогите, караул!
Круговорот имитации в обществе достиг апогея, люди, живущие по принципу "не быть, а казаться", заполонили все сферы жизни и нет решения этой проблеме.
Родители имитируют заботу о детях, потом бегают, скрываются от алиментов, профессора в университетах имитируют учебный процесс, студенты имитируют учебу, начальники имитируют деловых и серьезных профессионалов, играя напублику напыщенную деловитость. И нет конца и края этому социальному явлению, передающемуся из поколения в поколение.
