С 1 января 2020 года компаниям больше не нужно платить 50-рублевую компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет (Указ Президента от 25.11.2019 № 570). Право на компенсацию останется в 2020 году только у тех работниц, которые оформили отпуск до 31 декабря 2019 года. Платить компенсацию работодатель будет до тех пор, пока сотрудница не выйдет из «детского» отпуска.
С 1 января власти ввели ежемесячное пособие на детей до трех лет, которые родились после 1 января 2018 года (ст. 2 Федерального закона от 02.08.2019 № 305-ФЗ). Его получат семьи, у которых среднедушевой доход не превышает двукратного прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за II квартал года, предшествующего году обращения за пособием. Например, в этом году будут брать минимум за II квартал 2019 года.
Работодатели не будут выдавать деньги из своих средств. Но чтобы получить пособие, родители должны подтвердить доход семьи. А для этого работодатель должен выдать справку о размере зарплаты и других выплат. Закон не уточняет, по какой форме выдать справку работникам, чтобы они подтвердили свои доходы. Но справку придется оформлять по-разному. Все зависит от того, куда родители будут обращаться за выплатой: в соцзащиту или ПФР.
+
Справки гражданин подает в социальную защиту — если хочет получить пособие на первого ребенка, либо в ПФР — если на второго. В ПФР принимают справку 2-НДФЛ, а соцзащита предлагает свой бланк.
Если сложно самому разобраться в этой теме, обращайтесь к нам. Мы поможем!!! https://buh-proffi.ru