Большое негодование у населения вызывает показатель "средняя номинальная начисленная заработная". И повод для этого есть. Однако, в данной статье хотим объяснить, почему так происходит, и покажем, какой показатель можно использовать в качестве альтернативы (не медианная заработная плата).
Лукавство Росстата в отношении расчётов средней зарплаты по стране состоит в том, что он не разъясняет методологию расчётов населению. По умолчанию предполагается, что заинтересованные сами разберутся в методе.
Формула расчёта средней зарплаты выглядит следующим образом:
И всё бы хорошо, но средняя зарплата по расчётам Росстата составляла 45 тыс. руб. (3 кв. 2019 год).
Почему так выходит?
В действительности у большинство компаний численность сотрудников составляет от 0 до 2. Плюс к этому стоит учесть, что сегодня огромный по размеру скрытый фонд оплаты труда.
Какой показатель более приближен к жизни?
На самом деле ответ здесь прост: средние душевые денежные доходы. Они определяются следующим образом:
Средние душевые доходы составляют 35 тыс. руб. (3 кв. 2019 года).
Вот так выглядит распределение населения по денежным доходам в месяц за январь-сентябрь 2019 года:
Картинка показывает, что
- у 35% населения доходы меньше 19 тыс. руб.;
- ещё у 18,5% населения доходы до 27 тыс. руб., а в сумме уже 53,7%;
- ещё у 24,6% населения доходы в месяц до 45 тыс. руб., а в совокупности по трём категориям - 78,3% населения охвачено.
Ключевой вывод о лукавстве Росстата
По всей видимости, оценку средней зарплаты Росстат проводит по той группе населения, которая преимущественно входит в категорию со средними денежными доходами 27 тыс. и больше. Если это так, то в таком случае стат.ведомство нашей страны не учитывает 53,7% населения при оценке средней зарплаты по стране!
Ориентируйтесь на среднедушевые денежные доходы населения.
Также предлагаем подборку наших недавних публикаций:
