Ситуация: Мать находится в декретном отпуске с ребенком до 3 лет, не работает. Ребенок заболевает, и его кладут в больницу. Сопровождающим ребенка лицом решает быть его отец, работающий полный рабочий день, мать при этом остается дома.
В ходе оформления листка нетрудоспособности (больничного листа) отцу в медицинской организации возник ряд вопросов - вплоть до отказа в выдаче больничного отцу и предложения ему взять на период лечения ребенка отпуск по основному месту работу. Также были предложения вызвать мать ребенка в стационар - для осуществления ухода.
Логика медорганизации: у ребенка есть мать, находящаяся с ним в отпуске по уходу и не работающая (то есть не нуждающаяся в освобождении от работы), поэтому привлечение отца для ухода за этим ребенком и освобождение его от работы нецелесообразно (что же будет в это время делать мать?). В период отпуска по уходу за ребенком до трех лет листок нетрудоспособности не выдается в силу абз. 6 пункта 40 "Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (утв. приказом Минздрава от 29.06.2011 № 624н). Если выдать больничный отцу ребенка в указанном случае, ФСС может не принять к зачету расходы на выплату страхового обеспечения, что впоследствии приведет к претензиям со стороны пациента, не получившего выплаты, и санкциям со стороны ФСС - за нарушение порядка выдачи больничных (согласно п. 60 и п. 61 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81).
Что говорит закон: законодательство Российской Федерации не содержит запрета на выдачу листка нетрудоспособности отцу ребенка до 3 лет, если мать ребенка, находящаяся в декретном отпуске, по каким-то причинам не может осуществлять уход за этим ребенком в случае его болезни.
Согласно Порядку выдачи листков нетрудоспособности (раздел V), больничный выдается работающему застрахованному лицу, осуществляющему фактический уход за больным членом семьи. При этом у медицинской организации нет обязанности выяснять у отца ребенка (в нашем случае), чем в это время занимается мать, находящаяся в декрете, и почему она сама не сопровождает ребенка в стационаре.
Иными словами, отец может уйти на больничный с ребенком до 3 лет, если мать ребенка находится в декретном отпуске по уходу за этим ребенком. И при этом должны быть выплачены и пособие по уходу за ребенком - матери, и пособие по временной нетрудоспособности - отцу.
Выводы подтверждаются материалами судебной практики (Например, Постановление Арбитражного суда Московского округа от 27.03.2019 № Ф05-23951/2018 по делу № А40-49069/2018).
