Расширение областей, в которых используются роботизированные технологии вызвало озабоченность по поводу того, как роботы и другие инновации могут изменить мир труда.
Еженедельно в СМИ появляются сообщения о новых разработках в области робототехники или искусственного интеллекта, которые расширяют возможности роботов или компьютеров выполнять работу, традиционно выполняемую людьми.
Различные организации - от академических аналитических центров до бизнес-консультантов и национальных и международных агентств - оценили количество работников, работа которых потенциально подвергается риску в результате прогресса в области цифровизации и роботизации.
Хотя оценочные цифры варьируются в зависимости от рода занятий, прогнозируемого периода и методологии, основная идея заключается в следующем: "Роботы приближаются и они собираются кардинально изменить мир труда".
Некоторые исследователи отмечают, что все прошлые опасения автоматизации не материализовались. Исторически сложилось так, что новые технологии неизменно приводили к устранению некоторых рабочих мест, но они также открывали возможности для создания новых, обычно с более высокой заработной платой и на более выгодных условиях. Профессиональная структура сместилась в сторону более квалифицированной работы: от сельскохозяйственных рабочих до рабочих на фабриках и рабочих в офисах.
Почему новейшие технологии робототехники должны кардинально отличаться от предыдущих технологических потрясений?
Сообщения о "приближении роботов" касаются не сегодняшнего рынка труда, а того, есть ли у робототехники потенциал для того, чтобы в обозримом будущем сотрясти мир труда.
Решение фирмы о приобретении роботов скорее всего, будет зависеть от ситуации на рынке труда. С точки зрения фирмы, более высокая заработная плата должна повысить стимул к инвестированию в роботов, создавая тенденцию к повышению спроса.
Итак, исследователи пришли к следующим выводам:
- Приток промышленных роботов в разные отрасли со временем связан со значительным сокращением занятости и доходов, которые сосредоточены на низкообразованных рабочих и тех профессиях, которые эксперты рассматривают как "автоматизированные".
- Ввод дополнительного робота снижает занятость и заработную плату более чем на одного работника, что позволяет предположить, что один промышленный робот сопоставим с 2-3 рабочими.
- Хотя количество роботов на одного работника слишком мало для того, чтобы быть основным определяющим фактором заработной платы и структуры занятости, по прогнозам, продолжающийся экспоненциальный рост числа роботов может нарушить рынок труда в следующем десятилетии или около того, и поэтому заслуживает мониторинга и анализа со стороны аналитиков по вопросам труда.
В сообщениях СМИ и прогнозах влияния роботов на рабочие места основное внимание уделяется тому, как роботы заменяют людей в конкретных профессиях или рабочих задачах, начиная от сборки изделий и заканчивая распылением краски или проведением операций и так далее. Существуют прогнозы, что 47% всех рабочих мест в США находится под угрозой компьютеризации, они были основаны на анализе вероятности компьютеризации работы по 702 подробным профессиям.
Поскольку фирмы в любой отрасли нанимают работников по многим специальностям, некоторые могут пострадать от роботов или других технологических изменений, а другие нет.
Оценка занятости и доходов на отраслевом уровне почти наверняка занижает влияние роботов на подмножество профессий в отрасли, для работы в которой они предназначены. Например, промышленные роботы могут заменить практически всех сварщиков в автомобилестроении, но не оказывают никакого влияния на офисных работников в отрасли, так что влияние на общую занятость будет заниженным.