Премия является поощрением отличившегося сотрудника целью его дальнейшей мотивации.
Согласно трудовому законодательству? премия входит в состав заработной платы и облагается НДФЛ в 13 %. Таким образом, законодатель подчеркивает, что премия является доходом должника (и берет с нее налог на доходы).
А это значит, что в процедуре банкротства (реализация имущества) должник не может самостоятельно распоряжаться своей премией, она будет подлежать включению в конкурсную массу.
Исключения из этого правила:
· Премии, полученные в результате участия в соревнованиях, конкурсах, иных мероприятиях, предоставленных некоммерческими организациями за счёт грантов Президента РФ;
· Премии (международные/иностранные/российские) за выдающиеся достижения в области науки и техники, образования, культуры, литературы и искусства, туризма, средств массовой информации.
Таким образом, в процедуре банкротства должник может претендовать на исключение из конкурсной массы премии только в том случае, если она относится к вышеуказанным пунктам.
Если же речь идет об обычной рабочей премии, то должник может рассчитывать только на денежные средства в размере прожиточного минимума, остальные денежные средства пойдут в конкурсную массу для распределения кредиторам.
Читайте также: Что будет с отпускными во время процедуры банкротства?
