МРОТ — установленный на законодательном уровне минимальный размер оплаты труда, влияющий не только на зарплаты, но и на суммы пособий по временной нетрудоспособности, величину штрафов, налогов и сборов. Работодатели не могут по закону выплачивать сотрудникам месячную заработную плату меньше него. С 1 января 2019 года он составляет 11 280 руб. (по сравнению с 2018 годом коэффициент был повышен на 117 руб.).
30 сентября текущего года Правительство вынесло на обсуждение в Госдуму проект о повышении МРОТ на 2020 год. Уже 16 октября он был одобрен в первом же чтении. Согласно новому законопроекту, с 1 января следующего года МРОТ в России составит 12 130 руб. Это на 850 руб. больше, чем в 2019 (прирост — 7,5%). Предполагается, что в связи с этим увеличатся зарплаты у более чем 3,2 млн сотрудников по всей стране. Бюджету придётся потратить около 20,9 млрд руб. на реализацию данного законопроекта.
При этом напоминаем, что, помимо федерального МРОТ, при расчётах зарплат и всевозможных других начислений также учитываются:
- районные коэффициенты для работников Крайнего Севера;
- региональные МРОТ (не могут быть ниже федерального).
Например, региональный МРОТ Москвы с 1 октября 2019 составляет 20 195 руб.
