Всем привет! Сегодня попытаемся выяснить, что выбирают соискатели - стабильность или сверхдоход.
Работа в госучреждении, на госслужбе - это долгосрочные вложения. Стабильный процент, но маленький, и чем раньше вы вложитесь, тем выше вероятность получить осязаемую пользу в будущем.
Приходить на госслужбу в зрелые годы, если это сразу не портфель замминистра или хотя бы начальника отдела - достаточно опрометчивый шаг. Зарплаты в госучреждениях маленькие, и квартальные премии, которые основаны на окладе, тоже невелики.
Следовательно, начинать лучше сразу после вуза с какого-нибудь младшего специалиста, если повезет с конкурсным отбором, или после кадрового резерва. И с годами набирать вес, обрастать мясом и изо всех сил стараться продвинуться по карьерной лестнице хотя бы на место начальника отдела.
Вряд ли вы проживете жизнь, ни в чем себе не отказывая, но вот относительно безбедная старость вам обеспечена, благодаря повышенной пенсии.
И стабильность. Ради стабильности люди готовы на многое. Маленький, но стабильный доход всегда побеждает большой, но рискованный.
Есть на госслужбе и некие нематериальные плюшки, но для радовых сотрудников они все равно недоступны. Разве что грамоту к какой-нибудь памятной дате дадут.
Кстати, госслужащие - на то и гос, чтобы подразумевать абсолютную верноподданость. Это значит, что голосуем за тех, кого укажут, на митинги ходим только в поддержку власти и участвуем в субботниках и прочих мероприятиях, где требуется дармовая рабочая сила. Это в качестве ложки дегтя :)
Работа в коммерческой компании - часто на старте тоже скромный доход. Но меняется все в коммерции намного быстрее: сегодня ты начинающий продаван с голым окладом, а завтра у тебя бонусы больше, чем зарплата у работяги с завода за год.
А послезавтра снова может быть голый оклад. Или вообще полный ноль.
Если на госслужбе все еще можно просто протирать штаны, сидя на рабочем месте с 9 до 17, то в коммерческой компании это не прокатывает: сведут месячные показатели в одну таблицу, найдут слабое звено - и снова здравствуй, биржа труда.
Доход выше, но и риски велики. И да, никто не лезет в личную жизнь: даже если после работы вы ходите драться стенка на стенку с люберами - пожалуйста, но договора должны быть подписаны в срок! И оплата без дебиторки.
А вы где работаете - в госучреждении или в коммерческой компании? Пишите в комментариях.