Человек покинул пределы России для постоянного проживания в другом государстве. При этом он попросил своего бывшего работодателя прислать ему трудовую книжку. Фирма обратилась за разъяснениями в Минтруд.
Чиновники указали, что работодатель не должен выполнять такую просьбу (письмо Минтруда от 17.09.2019 №19-1/ООГ-210). Согласно действующему закону СССР от 24.06.1991 №2261-1 "О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу", трудовые книжки нельзя вывозить и пересылать за границу. Документ должен оставаться на последнем месте работы.
Информацию о стаже и трудовой деятельности можно предоставить в виде справки.
Кроме того, скоро появятся электронные трудовые книжки. Вся необходимая информация будет доступна работнику онлайн.
Работайте с кадровыми документами в программе БухСофт. Это удобно. Программа подходит для любых типов организаций и ИП. Она автоматически сформирует и выведет на печать всю необходимую кадровую документацию. Также она рассчитает зарплату для любой системы, больничные, отпускные и заполнит отчетность 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.