Многих мам, которые собрались во второй декрет, не выходя из первого, часто волнует: в каком размере они получат пособия на второго ребёнка. Все знают про замену лет при расчёте. Поэтому, любая женщина получит пособие не меньше, чем было на первого ребёнка.
Однако, есть законные способы значительно увеличить размер выплат на второго ребёнка. Если, уже на первого ребёнка пособие было максимальным, а Ваш доход за год был близок к 900000 рублей, то можете не читать дальше. Всем остальным, у которых пособие далеко от максимальных значений, предлагаю ознакомиться со следующим способом.
Расчёт пособий
Для начала необходимо понимать: как происходит расчёт пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. И откуда складывается максимальное значение. Для примера, будем рассчитывать вышеуказанные пособия для 2020 года. Вычисляются они из заработка в 2019 и 2018 годах. Предельные базы составляют 865 000 рублей и 815000 рублей, соответственно. Т.е. именно из такого заработка и рассчитают максимальное пособие в 2020 году. Складываем эти значения, делим на 730, и получаем 2301 рубль. Столько должна зарабатывать в день женщина, чтобы получить пособия в максимальном размере.
Что же делать, если реальный заработок до первого декрета был значительно ниже? Здесь и поможет как раз первый декрет. При работе во время отпуска по уходу за ребёнком из расчета пособия данный период вычитается, однако заработок сохраняется. Таким образом, становится возможным выйти на цифру в 2301 руб.
Что необходимо сделать
Например, Ваш заработок за месяц составляет 20000 рублей. Предположим, в декабре 2019 года Вы выходите на работу. При этом отпуск по уходу за первым ребенком не прерываете! Продолжаете работать целый месяц, и прерываете отпуск, например, на последние 4 дня месяца. Таким образом, за 2018 и 2019 год Вы имеете заработок в размере 20000 рублей, и всего 4 рабочих дня. Соответственно, 20000 рублей разделят на 4 дня, и максимальное пособие по беременности и родам (322192 руб.), максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (27984,6 руб.) у Вас в кармане!
Возможны, и более «дерзкие» варианты, если работать целый месяц не хочется, и зарплата это позволяет. Например, проработать одну неделю (при заработке даже в 20000 рублей этого будет достаточно), и выйти из отпуска по уходу на 2 дня.
Также необходимо обращать внимание, чтобы обязательно произошла смена года, как в приведенном варианте с 2019 на 2020. Т.е. в 2019 года работаем, в 2020 году получаем пособие. Выходить на работу не обязательно именно в декабре. Подойдёт любой месяц 2019 года.
