Образование - тема вообще щепетильная. О ней можно говорить бесконечно долго и спорить до хрипоты, но одно остается неизменно - изменения, как бы парадоксально это не звучало.
Мир вокруг меняется, все на повышенных скоростях, а мы с вами обсуждаем стоит ли образованию выходить в онлайн, а есть даже такие которые смотрят в сторону образования даже не прошлого века а позапрошлого и восхищаются методами.
Вы серьезно уверены, что в 21 веке стоит применять методы 19 века?
Я сейчас говорю о любом образовании и школьном и дополнительном. О таком, где люди получают необходимые знания. И первый вывод, который напрашивается - образование должно быть бесконечным. Вы уже схватились за голову?
Мы привыкли что образование кончается, как только мы переступаем порог школы и институтов. Переступив порог, мы выдыхаем и закидываем свой диплом куда подальше,что собственно верно, потому что как показывает жизнь он мало на что годен… . А что же дальше?
Дальше везде нужны навыки. Навыки которые не дают в фундаментальном образовании, навыки которые приобретаются на практике опытным путем или на краткосрочных курсах дополнительного образования. "Но я же учился/лась!"
Бывают ситуации похуже. У выпускников ВУЗов - молодых специалистов, гибкий ум, готовый воспринимать информацию и адаптироваться к новым условиям. А люди десятки лет проработавшие в организациях и уволенные или уволившиеся по разным причинам, на вопрос о навыках отвечают, “но у меня же опыт релевантной работы”
“Да, да это замечательно”. - скажет вам любой работодатель, “но нам нужны определенные конкретные навыки”. И у новоиспеченного выпускника или даже бывалого профессионала не остается вариантов как идти и где-то доставать эти навыки.
Есть, конечно, работодатели готовые вкладывать деньги в обучение своих сотрудников. Они организуют тренинги, нанимают коучей. Есть те, кто считает что брать на работу надо людей, которые хотят расти сами, а не за счет работодателей. Если вы вкладываете в себя деньги, вы достойны того чтобы и работодатель делал тоже самое для вас.
Какие эти навыки?
Навыки виртуозного владения GoogleDocs или Yandex Disk. “Что тут сложного?” - спросите вы, а кто-то спросит: “а что это”. Работа в Adobe Photoshop, corelDraw и других графических редакторах и еще очень большой перечень навыков, которые надо либо постигать самостоятельно, а это время, либо учится на курсах, а это деньги.
Офлайн и онлайн курсы отличаются не только способом проведения, но и мобильностью. Чтобы проходить онлайн курсы, вам не нужно быть в указанный час в определенном месте, большинство онлайн курсов предлагают уже записанные уроки задания и сопровождение для интерактива.
Безусловно, есть навыки и профессии, получать которые необходимо только оффлайн и практиковаться только под пристальным вниманием педагогов. Но есть и те, и их большинство сейчас, которые можно приобретать онлайн.
Мой вердикт - за онлайн образованием будущее.