После того, как наше «доброе» правительство подняло пенсионный возраст, шансы дожить до этой самой пенсии резко снизились, особенно для мужчин. Работать «в белую» и платить взносы на пенсионное страхование вообще теряет какой-либо смысл особенно мужчинами, чей средний возраст жизни составляет 67,5 лет. Вообще, на мужчинах наше государство очень хорошо «зарабатывает». Но речь не об этом.
Одной из проблем нашей пенсионной системы является то, что один раз в несколько лет ее перестраивают, меняют, так сказать «правила игры». В таких условиях спланировать свою пенсию не представляется возможным. Правительство, в силу своей недееспособности, не может создать нормально работающую пенсионную систему, поэтому и мечется в разные стороны, проводит периодически реформы, обещая светлое будущее.
Вот сейчас у нас функционирует пенсионная система, основанная на пенсионных баллах. Эта система также скоро отомрет, так как не она способна обеспечить достойный уровень пенсий. Еще бы! Сейчас я вам расскажу, как наше правительство с помощью этой системы лишает нас пенсий. Это чудовищная наглость!
Напомню формулу расчета страховой пенсии.
СП = ИПК * СИПК + ФВ
СП – страховая пенсия;
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (общее количество баллов, набранных за всю трудовую деятельность).
СИПК – стоимость одного пенсионного балла в рублях
ФВ – фиксированная выплата.
На 2019 год формула выглядит так:
СП = ИПК * 87,24 + 5334,19
Фиксированную выплату и стоимость пенсионного балла ежегодно индексируют примерно на уровень инфляции. Хотя бы и на этом спасибо. Но вы задумывались над тем, как считается ИПК?
ИПК-год= СВ /МСВ х 10, где
ИПК-год – сумма пенсионных баллов за год
СВ – сумма ваших страховых взносов за год,
МСВ – сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.
Для примера возьмем начисленную зарплату 30 тыс. рублей (достойная зарплата для большинства регионов). Годовая сумма взносов на страховую часть пенсии будет составлять 30000 х 12 х 16% = 57600.
В 2016 году максимальная взносооблагаемая база составляла 796000 рублей (МСВ = 796000 х 16% = 127360). В 2019 году – 1150000 рублей (МСВ = 184000). Соответственно при неизменной зарплате в 30000 рублей количество пенсионных баллов в 2016 году составит 4,52 балла, а в 2019 году – 3,13 балла. Сокращение более, чем на 30%.
Ну, предположим, вам повезло, и ваша зарплата росла немыслимыми темпами 10% в год с 2016 года и составила 39930 рублей. В этом случае, в 2019 году сумма ваших страховых взносов составит: 39930 х 12 х 16% = 76665,6 рублей, а количество пенсионных баллов составит 4,17. Что? Зарплата растет по 10% в год, а количество набранных пенсионных баллов падает, и как следствие, наша будущая пенсия. А что делать людям, у которых зарплата вообще не растет?
Как видите, все дело в максимальной взносооблагаемой базе, которая растет в среднем на 13% в год!!! Ее размер каждый год устанавливает Правительство. А на каком основании?!!