Организация оплачивала своим сотрудникам расходы на транспорт до места работы и обратно. Но никаких взносов и налогов с этих сумм она в бюджет не перечисляла. Пока в дело не вмешались сотрудники ПФР. Они сочли компенсацию выплатой в рамках трудовых взаимоотношений, то есть доходом. В соответствии со ст. 420 НК РФ специалисты Фонда насчитали взносы по результатам проверки. Организация с таким решением не согласилась и подала в суд. Суд признал действия сотрудников ПФР неправомерными (пост. АС Северо-Западного округа от 21.06.2019 по делу № А26-12423/2018). Компенсация проезда работников от дома до работы и обратно была предусмотрена коллективным договором организации. Компенсация не зависела от стажа, квалификации сотрудников, а также от сложности и качества выполняемых ими трудовых функций. Такая выплата имеет характер социальной. А согласно ст. 420 НК РФ любые формы социальных выплат не подлежат обложению страховыми взносами.
Отметим, что суды все чаще признают различные выплаты по коллективным договорам социальными. И, соответственно, отказывают налоговикам и ПФР признавать их доходом сотрудников. Об этом свидетельствует судебная практика: постановления АС Северо-Западного округа по делам № А26-12423/2018, № А13-21713/2017 и № А13-21721/2017.
Напоминаем также, что срок уплаты страховым взносов за сотрудников - до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Ведите учет зарплаты в программе БухСофт. Она включает в себя полный кадровый учет, табели, расчет и индексацию зарплаты для любой системы, а также калькуляторы больничных и отпускных, автоматическое формирование всей отчетности (4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.) и многое другое.
