Найти в Дзене
О работе и работах

Как дурят молодых риелторов в компании «Этажи»

Оглавление

На работу в компанию «Этажи» не устраивайтесь ни за какие коврижки!!! Эта шарашкина контора только испортит вам нервы! Поводов для игнорирования их вакансий я могу назвать очень много:

  • Начальство заставляет сотрудника открывать ИП, причем ведение его возлагается только на этого работника. Отчисления на пенсию не подразумеваются, отсутствует и возможность взять ипотеку и кредит.
  • Отпускное время не оплачивается.
  • Новичкам на стадии обучения не выплачивают ни ученического пособия, ни зарплаты. Поэтому в период обучения, который может продолжаться до 6 месяцев, они вынуждены выживать на свои сбережения. И только когда новичка допустят к продажам, он начнет получать какие-то деньги.
Отмечу сразу, что работа в этой компании крайне тяжелая: смена длится сутки, а выходные зачастую отсутствуют. И все это — за собственный счет сотрудника. Таких адских условий и такого жадного руководящего состава (а деньги в этой конторе крутятся ой какие хорошие!) я еще нигде не встречал.
  • Будьте готовы к тому, что ваша заработная плата будет уменьшаться на определенные суммы: за распечатку материалов, например. Я никак не возьму в толк, почему за обычную печать на офисном принтере с сотрудника ежемесячно высчитывают 1400 (!) рублей? Согласитесь, сумма довольно внушительная. Но это еще не все «ужасы нашего городка». Дальше — больше: горюче-смазочные материалы, оказывается, тоже будут использоваться за ваш счет! Вы можете ездить целый день, показывая квартиры и собирая необходимые для совершения сделки документы, но компенсации за ГСМ не получите абсолютно никакой! Деньги с вас вычтут также за рекламу жилья, которая размещается на «Авито» от имени компании «Этажи», за оплату труда расклейщиков объявлений. Короче говоря, фирма всего лишь предоставляет вам офис (причем в этом шумном оупенспейсе сосредоточиться и пообщаться с клиентом по телефону абсолютно невозможно!), а все остальное вы вынуждены оплачивать из своих средств. Это ли не наглость в высшей степени со стороны руководства?!

Читай еще один крик души: Л'Этуаль

Политика развития этой компании весьма агрессивна. Перед новичками, группы которых набираются регулярно, ставятся непосильные задачи, превращающие людей в рабов по сути дела. Постоянно «вешают лапшу на уши»: когда выйдете на сделку, а это будет через 3 или 6 месяцев, тогда и начнете зарабатывать. Но за время обучения вы уйдете в такой глубокий минус, что получаемая зарплата не способна будет его перекрыть в течение очень долгого срока.

Система мотивации в этой шарашкиной конторе фактически отсутствует, особенно что касается новичков: как уже было сказано, они не получают ни зарплаты, ни ученического пособия, ни компенсации за ГСМ.

Внутри организации искусственно создается и поддерживается конкуренция: новые объекты на рынке отсутствуют, а каким образом вы их будете набирать и искать, руководство совершенно не волнует.

В офисе работает огромное количество риэлторов, и новичкам они просто-напросто не дают работать, поскольку те еще не умеют эффективно работать.

Поэтому новичкам приходится набирать (в режиме 24/7!) объекты — без каких бы то ни было компенсаций трудовых затрат и материалов, ради призрачной сделки.

Новичка прикрепляют к наставнику — такому же риэлтору, но имеющему существенный опыт работы. А этому наставнику абсолютно не интересно заниматься обучением новых кадров, выращивая таким образом конкурента себе, при том что рынок и без того перенасыщен. Времени на наставничество у него не находится никогда, потому что есть огромный вал своей работы. В итоге новичок вынужден практически «вариться в собственном соку» и его судьбой не интересуется никто.

В качестве резюме рекомендую: НЕ РАБОТАЙТЕ В «ЭТАЖАХ», ЕСЛИ НЕ ИМЕЕТЕ ЖЕЛАНИЯ ВЛАЧИТЬ РАБСКОЕ СУЩЕСТВОВАНИЕ С ГРАФИКОМ РАБОТЫ 24/7, ОТСУТСТВИЕМ УЧЕНИЧЕСКОГО ПОСОБИЯ И ЗАРПЛАТЫ, ПЕРСПЕКТИВ И ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, В РАЗЛАГАЕМОМ СКЛОКАМИ КОЛЛЕКТИВЕ!!!

Читай еще один крик души: ООО "Элвес"

или Как я поработал в грузовом такси "Газелькин"

-----------------------------------------------------------------------------------------

Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!

А вам встречались подобные работодатели? Пишите в комментариях!

Присылайте свои истории из жизни на почту scontent.job@yandex.ru