ИП формируют свою пенсию в течение всей трудовой жизни за счет уплаты страховых взносов. На основе трудового стажа и суммы взносов формируется пенсионный коэффициент. ИП формируют в год чуть более 1 коэффициента, а наемный работник порядка 4. Чтобы получать страховую пенсию, ИП должен за трудовую жизнь заработать не менее 30 таких коэффициентов и иметь минимум 15 лет страхового стажа. Эти значения уже учитывают переходный период, который закончится в 2024-2025г.г. А в 2019 году ИП должен иметь 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла. ИП может повлиять на размер будущей пенсии, для этого ему необходимо уплачивать дополнительный платеж. В этом случае надо известить территориальный орган ПФР и подать соответствующее заявление. Подписывайтесь на канал и узнавайте новости банковского мира первыми :) Читайте также: Семейный бизнес: нововведения, льготы и преимущества Какой тариф выгоднее для бизнеса: по карте или QR-коду? Налоговые льготы бизнесу предоставят в семи регионах Росси