Иван, мой сосед, хороший мужчина без вредных привычек, работящий, рукастый, сменил работу. На новой работе ему вывалили миллион договоров, бумажек, каких-то заявлений, да еще в 2-х экземплярах. Так в подписях, по его словам, прошел его первый рабочий день.
В последний раз он устраивался на работу больше 10 лет назад и был весьма ошарашен такой бумажной волокитой. Особенно озадачился он договором о материальной ответственности. Ему даже экземпляр выдали на руки. Договор стандартный, скачан с просторов интернета, но вот зачем подписали его с простым рабочим?
Договор о материальной ответственности в основном заключается с теми кто работает с ценностями, с кассой, со складом, несет ответственность за дорогущее оборудование. Например водитель-экспедитор. У нас очень любят совмещать эти 2 должности.
Просто наличие этого документа сегодня стало настоящим пунктиком у хозяев бизнесов. Случись что, я с тебя сполна слуплю! А если ваш работодатель - частник, то абсолютно ко всему, движимому и недвижимому имуществу фирмы, он относится как к своей собственности.
Нередки случаи, когда такой собственник злится о компьютере, который свое отработал, о кулере, который уже давно надо было заменить. Я нередко становилась свидетелем таких разборок.
В нашем здании есть фирмочка, которая занимается туристическим бизнесом. Сами знаете, они сейчас в бедственном положении. Каждый по интернету вполне способен заказать билеты на самолет, выбрать сам направление и найти где поселиться. Так вот у них сломался чайник. И владелец грозился, что вычтет стоимость из общей зарплаты. Утих, когда узнал, что чайник принесла менеджер из дома.
Если такой договор подписал Иван, то формально он брал на себя ответственность за ущерб, материальный конечно. Такая ответственность может быть полной и ограниченной с одного сотрудника и коллективной с группы лиц. Ограниченная - это если нет в кадрах такого договора, а вина работника явная, причем и он нематериальное лицо. Шел, качнулся, пролил горячий кофе на принтер и тот приказал только вспоминать о своих функциях. Придется работодателю идти в суд.
Полная ответственность вы понесете, если есть договор, есть работа, например кассиром. Все условия для контроля вам были обеспечены. Но вы, кассир. отошли от кассы, а закрыть забыли. К вечеру обнаружили недостачу. Будь добра вложи!
Ну и коллективная. Тут все ясно. Есть, например, магазин прилавочного типа. Есть смена 2-3 продавцов. Они могут пересдаваться следующей смене. При инвентаризации выявляется недостача. Сумма делится на всех.
Иван заявил, что к денежным средствам компании никакого отношения не имеет, даже сейф никогда не переставлял!
В общем, любит у нас начальство бумажки подсовывать.
Я объяснила, что по постановлению Минтруда РФ № 85 от 31.12.2002 года существует перечень профессий, которые материально ответственны. И простого рабочего там нет. А подсунули ему такой договор по собственной инициативе.
Подписывали такой договор? Он в основном больше нужен собственнику, а не работнику.
Пишите мне, подписывайтесь на меня.
Да, и обычно размер убытка вы должны возместить в сумме равной вашей месячной зарплате, не больше. Если какая-то неприятная ситуация возникла, а руководство орет, что квартиру ты у меня продашь. Не ведитесь - не продадите!