Найти в Дзене

Какие вопросы задавать няне на собеседовании?

Оглавление

Современные реалии далеко не всегда позволяют женщине сидеть дома, а мужчине целиком и абсолютно самостоятельно обеспечивать всю семью. Отсюда возникает вопрос с наймом няни на то время, пока мать прибывает на работе. Или по вечерам, когда отец с матерью хотят побыть вдвоём, немножко отдохнуть и провести время только вдвоём. В связи с чем мы и хотим рассказать Вам, какие вопросы задавать няне на собеседовании.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

Как будем действовать

Для Вашего же удобства предлагаем разделить всё на два этапа:

  • Обсуждение кандидатки по телефону.
  • Личная встреча.

Почему нужно предварительно поговорить по телефону, а не сразу договариваться о личной встрече? Есть достаточно высокая вероятность того, что Вам придётся перебрать очень большое количество потенциальных нянь для Вашего ребёнка и встречаться с каждой – крайне затратное дело. И по времени, и по силам. Поэтому сначала телефон, где немалая часть людей может отсеяться и лишь затем личные встречи для обсуждения деталей.

По телефону Вам нужно говорить о Вашей вакансии, что именно Вы хотите от соискательницы. Обязательно узнайте об опыте, есть ли у неё акцент, оцените правильность речи и прочие факторы – в общем всё, что только можно сделать по телефону.

Запомните основной момент. Вы не презентуете вакансию, Ваша цель – получение ответов на интересующие вопросы. Постарайтесь обрисовывать всё предельно кратно, после чего переходите к главному – к вопросам.

О чём разговаривать с няней по телефону?

В обязательном порядке рекомендуем проговорить все сведения, что были указаны в анкете соискателя:

  • Возраст, где проживает, наличие гражданства и постоянной прописки по указанному адресу;
  • Возможный график работы (полная занятость; частичная, если да – то с которого и до которого часа она свободна, в какие конкретно дни);
  • Желаемая ставка оплаты за час с учётом полного рабочего дня, неполного или месячный оклад при пятидневной занятости;
  • Наличие опыта работы;
  • Наличие рекомендаций со стороны (могут быть телефоны прошлых нанимателей, рекомендательные письма).

Сделайте акцент на том, чтобы человек самостоятельно прокомментировать анкетные данные. Сравните, сходятся ли они с тем, что он сказал и что отправил. В большинстве случаев они будут расходиться, потому что:

  • Не все умеют описывать речью свой опыт, навыки и знания.
  • Многие привирают (таких большинство).

Не стесняйтесь наводящих вопросов. Например, няня говорит о том, что часто гуляла с ребёнком последнего работодателя – узнайте все подробности: где, как, сколько часов в день и так далее. Если будут возникать неловкие паузы, значит, с наибольшей долей вероятности Вас вводят в заблуждение и нанимать такую няню своему ребёночку крайне не рекомендуется. Как говорится, себе дороже. Незамедлительно прекращайте общение.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

На что обращаем внимание при личной встрече?

Скорее всего, кандидаток будет минимум. Всего несколько человек. Желательно встретиться с ними последовательно – так будет проще оценить каждого конкретного человека в сравнении с другим. Но не стоит назначать более трёх-четырёх встреч на один день. Тогда появляется риск упустить важные детали. Сами же встречи постарайтесь также не затягивать – полчаса-час – этого времени вполне достаточно, чтобы оценить человека по всевозможным внутренним и внешним критериям даже «неопытной» в этом деле маме.

Предпочтение рекомендуем отдавать нейтральным территориям, таким как детские площадки, кафе, парки и так далее. Если желаете ещё больше сэкономить время, то берите с собой ребёнка и смотрите за тем, как они с ним разговаривает; как он сам реагируют на незнакомую тётю.

Адекватно оценивайте знакомство. Мнение ребёнка может также сыграть ключевую роль в выборе. Ему может понравиться характер и подача одной няни, и не прийтись по вкусу характер другой. Притом совершенно. Стоит также учесть и то, что дети совершенно по-разному привыкают к няням. Кому-то и пары часов будет более чем предостаточно, а кому-то придётся потратить неделю или весь месяц на это.

Первым делом делаем следующее:

  • Просим у няни её паспорт, после знакомства, конечно же;
  • Сравниваем с данными из анкеты;
  • Совпали? Можем продолжать разговор.

Задавать лучше следующие или аналогичные им вопросы:

  • Расскажите о своём опыте в работе с детьми в различных семьях. Если его не было, то узнайте, как она помогала матери с другими детьми и так далее.
  • Как Вы можете занять ребёнка? Каким способам отдаёте предпочтение? Прогулки, гуляния, чтение, рисование, лепка или что-то другое?
  • Как Вы отреагируете на капризы ребёнка? Каким образом будете поддерживать его дисциплину? Что, если он будет проявлять агрессию? (обязательно задайте эти вопросы, не забудьте)
  • Что Вы умеете готовить? Был ли опыт в приготовлении детской пищи? Если да, то каких конкретно блюд?
  • Нравится ли Вам данная работа? Почему Вы отдаёте предпочтение ей, а не иной сфере деятельности?
  • Что будете делать при возникновения экстренного случая? Сможете ли оказать мед. помощь? В конце концов, знаете ли номер скорой помощи?

Разумеется, это лишь базовый список вопросов. Остальные Вам лучше додумать самостоятельно, потому что каждая семья уникальна, как и ребёнок в ней. В целом, наш ответ на то, какие вопросы задавать няне на собеседовании следующий: те, которые тревожат Вас наиболее сильно. И это действительно будет единственно верно вариантом. Мы лишь показали Вам, в какую сторону следует «копать».

Вспомогательные вопросы

Если вдруг фантазия подвела или Вы слишком волнуетесь, то вот ещё несколько интересных вариантов:

  • Знаете ли Вы какие-нибудь песенки для детей? А можете мне спеть хотя бы парочку из них? (опытного профессионала таким не смутить)
  • Какие способы в воспитании ребёнка предпочитаете: кнут или пряник?
  • Читали ли книги по детской психологии? Если да, то какие?
  • Считаете ли Вы нужным просмотр телевизора для ребёнка? Если да, то какие программы могли бы порекомендовать?
  • Можно ли бить детей? Если да, то в каких случаях и чем конкретно Вы собираетесь это делать?
  • Обращаетесь ли Вы с семьями, на которых раньше работали?
  • Представим ситуацию: мой ребёнок проходит мимо полки с шоколадками, закатывает истерику и просит купить игрушку, — что Вы будете делать?

Крайне сильно надеемся на то, что наши советы оказались полезными для Вас наряду с предоставленным списком вопросов.

Оригинал статьи размещен здесь: http://puzenush.ru/sovety-roditelyam/kakie-voprosy-zadavat-nyane-na-sobesedovanii/