Организация As You Sow провела исследование, в котором перечислила топ 100 самых переплачиваемых руководителей. В него попали руководители Electronic Arts – Эндрю Уилсон и Activision Blizzard – Бобби Котик, причем последний далеко впереди по сравнению со своим коллегой.
В исследовании использовали данные о заработной плате, годовые отчеты генеральных директоров, общий доход акционеров и голоса против пакетов заработной платы руководителей. Этих показателей в полной мере хватило чтобы выделить тех, кто зарабатывает сверх меры. Средний коэффициент оплаты труда не использовался для определения места в списке.
Из данных, которые опубликовала As You Sow, Котик имеет годовой заработок 28 698 375$, а излишек – разница между ожидаемой оплатой труда генерального директора и фактически полученной – составил 12 835 277$. В итоге глава Activision Blizzard занял 45-е место, а его зарплата относится к средней зарплате в компании как 301 к 1.
Генеральный директор Electronic Arts оказался чуть скромнее и занял лишь 98 место. Тем не менее Уилсон имеет годовой доход 35 728 764$, с излишком 19 673 861$, что гораздо больше чем у Котика. 371 к 1 – соотношение зарплаты гендира EA к средней зарплате в компании Electronic Arts.
С прошлого столетия, со слов Роберта Райха - бывшего министра труда – соотношение разницы в доходах руководителей и рядовых сотрудников колоссально увеличилось, изменяясь с 50-х годов, где соотношение равнялось 20 к 1, до 90-х, достигнув 120 к 1. На данный момент этот показатель варьируется на уровне 300 к 1.
Выступая на заседании Совета инвесторов осенью 2018 года, Кэрол Боуи, которая в течение многих лет возглавляла группу по анализу заработка глав крупных компаний, сказала: “Ключом к контролю оплаты труда генеральных директоров являются инвесторы. Это единственный способ”.
И вправду, за пять лет, в течение которых проводятся исследования, прослеживается то, что все инвесторы, от управляющих крупнейшими фондами активов и до физических лиц, вносящих взносы в государственную пенсию или в накопительный пенсионный счет, играют решающую роль в формировании зарплат руководства и в ответе за текущее положение дел, в котором доходы генеральных директоров растут, причем часто без какой-либо связи с корпоративной эффективностью.
