Приветствую всех читателей. И сегодня мне хочется рассказать, как я дважды устраивалась в агентство недвижимости менеджером по продаже новостроек - первый раз собеседование закончилось на телефонном звонке потенциального работодателя, а второй раз я даже доехала до офиса другого агентства.
Итак, в прошлом году я активно искала работу, и одним из главных критериев при выборе вакансии для меня являлась высокая "белая" зарплата.
Пересмотрев массу объявлений с предложением работы я увидела вакансию одного из крупнейших петербургских агентств недвижимости - предлагаемая "белая" зарплата для менеджера по продаже квартир в новостройках была указана в несколько сот тысяч рублей. Заманчиво.
Я отправила отклик на эту вакансию и спустя пару дней мне перезвонили. Девушка на другом конце провода стала расспрашивать о рабочем опыте, семейном положении и получив подробный ответ пригласила меня на встречу, но я решила уточнить предполагается ли обучение или собеседование в офисе будет окончательным, на что она неохотно ответила, что да обучение есть, длится три недели, по окончании которого сдается экзамен и принимается решение о моем трудоустройстве.
Насколько помню, обучение для кандидата было бесплатным, но тратить три недели своего времени я не хотела, поэтому уверенно отказалась. Кстати, зарплата в несколько сот тысяч рублей была ложью - по факту трудоустройства, агентство платило бы 3 месяца оклад в 21(!) тысячу рублей + %, но какой именно % мне не сказали, намекнув, на то, что новички зарабатывают не более 40-50 000 рублей.
Поняв, что в этой сфере ловить особо нечего я перестала откликаться на подобные вакансии.
Спустя какое-то время мне перезвонили из другого агентства недвижимости и пригласили на собеседование на ту же должность - менеджер по продаже новостроек, и так же в этой вакансии была указана высокая "белая" зарплата. Естественно, про обучение при звонке некоим образом не упоминалось.
И вот я, предварительно прочитав в интернете отзывы на работодателя поехала в центр Петербурга на встречу. И уже на собеседовании мне озвучили, что у них проводится трехнедельное обучение с последующей сдачей теста, по результатам которого будет принято решение о моем трудоустройстве. Меня, конечно, такой поворот не устроил и я отказалась. И так же, в этом случае высокая зарплата, указанная в объявлении была обманом.
По своему опыту могу сказать - если работодатель заинтересован в понравившемся соискателе, то он сразу устроит его на работу одновременно с обучением, а не будет угнетать потенциального сотрудника бестолковым, многонедельным, бесплатным обучением, не дающим никакой гарантии последующего трудоустройства.
Если у вам был положительный опыт трудоустройства с предварительным неоплачиваемым обучением, напишите, пожалуйста, в комментариях.
Ставь лайк и подписывайся на мой канал:)
Читайте так же:
Как я фикус продала
Кухни: 7 бюджетных вариантов.
Вещи из Секонд Хенда на 300 руб.
